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Administrativo de la Seguridad Social Promoción Interna

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Convocatoria Plazas Administrativo de la Seguridad Social Promoción Interna

Plazas Administrativo de la Seguridad Social Promoción Interna

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670 Plazas

Instancias

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Admitidos

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Examen

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Duración ‘a fecha de examen’

Curso de preparación de duración a fecha de examen. Renovaciones por mas convocatorias bonificadas.

Requisitos Oposición Administrativo de la Seguridad Social

Nacionalidad española

Nacionalidad

Española

Edad +16

Edad

+16 Años

titulación

Titulación

Bachillerato

Si has tomado la decisión de opositar para Administrativo de la Seguridad Social, asegúrate de cumplir con todos los requisitos necesarios. Recuerda que, si tu título fue obtenido en el extranjero, deberá estar homologado por el Ministerio antes de que termine el plazo de inscripción de la convocatoria. ¡No dejes que nada se interponga en tu camino hacia tu plaza!

Temario Oposición Administrativo del Estado Promoción interna

Temario de Administrativo de la Seguridad Social por promoción interna basado en en el último programa publicado.  Se incluyen actualizaciones durante toda la duración del curso.

  • Tema 1. La Seguridad Social en la Constitución española de 1978. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
  • Tema 2. Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social. Régimen general: ámbito subjetivo de aplicación, inclusiones y exclusiones. Regímenes especiales: enumeración, características generales, altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora. Sistemas especiales: enumeración y características generales. Altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora.
  • Tema 3. Normas sobre afiliación. Altas y bajas en el régimen general. Procedimiento y efectos. El convenio especial y otras situaciones asimiladas a la del alta. Encuadramiento e inscripción.
  • Tema 4. La cotización a la Seguridad Social: normas comunes del sistema. La liquidación de cuotas. El régimen general de la Seguridad Social. Supuestos especiales. Bases y tipos de cotización. Liquidación de otras deudas.
  • Tema 5. La gestión recaudatoria: concepto, competencia y objeto. Responsables del pago. Requisitos para el pago. Medios de pago. Control de recaudación. Revisión de los actos de gestión recaudatoria. La recaudación en periodo voluntario. Efectos de la falta de cotización en período reglamentario. Recaudación de otros recursos. Aplazamientos. Devolución de ingresos indebidos. Capital coste de pensiones.
  • Tema 6. La recaudación en vía ejecutiva. Normas generales. Iniciación y título ejecutivo. La providencia de apremio. Oposición y efectos. El embargo de bienes. Enajenación de bienes: modalidades. Créditos incobrables. Tercerías.
  • Tema 7. Acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones. Caracteres de las prestaciones. Incompatibilidades. Reintegro de las prestaciones indebidas. Requisitos generales del derecho a las prestaciones. Responsabilidades en orden a las prestaciones por incumplimiento de las obligaciones de afiliación, altas, bajas y cotización. Automaticidad y anticipo de prestaciones. Riesgo protegido: contingencias comunes y profesionales.
  • Tema 8. Incapacidad temporal: concepto y causas que motivan esta situación. Beneficiarios. Prestación económica: determinación y cuantía. Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio. Reconocimiento y pago. Control de la incapacidad. Incapacidad permanente contributiva: concepto. Grados de incapacidad. Prestaciones. Determinación y cuantía. Beneficiarios. Nacimiento, duración y extinción del derecho. Lesiones permanentes no invalidantes. La calificación y revisión de la incapacidad permanente.
  • Tema 9. Nacimiento y cuidado de menor. Ejercicio corresponsable del cuidado del lactante. Prestación por riesgo durante el embarazo. Prestación por riesgo durante la lactancia natural. Asignación económica por hijo o menor acogido a cargo. Prestación económica por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas o monoparentales y en los casos de madres o padres con discapacidad. Prestación por parto o adopción Subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
  • Tema 10. Jubilación en la modalidad contributiva: concepto. Jubilación ordinaria: requisitos: especial referencia a la edad de jubilación. Determinación de la cuantía de la prestación: base reguladora y porcentaje. Jubilación anticipada, jubilación parcial y jubilación flexible. Compatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo. Suspensión y extinción de la prestación. Especial referencia a la aplicación de la normativa anterior a la Ley 27/2011.
  • Tema 11. La protección por muerte y supervivencia. Hecho causante. Requisitos para las prestaciones de viudedad, orfandad y en favor de familiares. Cuantía de las prestaciones. Compatibilidad. Suspensión y Extinción. Normas específicas en caso de muerte derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Efectividad económica de las prestaciones. El auxilio por defunción.
  • Tema 12. Prestaciones no contributivas y asistenciales. El ingreso mínimo vital: beneficiarios, requisitos y duración. Obligaciones de las personas beneficiarias. Cuantía, pago, reintegro de prestaciones indebidas. Prestaciones familiares múltiples. Prestaciones familiares en la modalidad contributiva. Las pensiones no contributivas: Invalidez no contributiva: Jubilación no contributiva.
  • Tema 13. Recursos generales del sistema de la Seguridad Social. El patrimonio único de la seguridad social: titularidad, adscripción, administración y custodia. Los negocios jurídicos patrimoniales: adquisición, enajenación, arrendamiento y cesión. El Fondo de Reserva de la Seguridad Social: constitución, dotación y disposición. Gestión de los recursos financieros: atribución de funciones. Pago de prestaciones de la Seguridad Social.

Preparación Administrativo de la Seguridad Social

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Proceso selectivo Administrativo Seguridad Social Promoción interna

El proceso de selección estará formado por una fase de oposición que constará de un único ejercicio dividido en 2 partes y una fase de concurso donde se valoran méritos.

Primera parte

  • Cuestionario
  • Teórico, escrito y eliminatorio
  • 50 preguntas tipo test
  • 3 preguntas de reserva
  • Calificación de 0 a 50 puntos

Segunda parte

  • Supuesto práctico
  • Teórico, escrito y eliminatorio
  • 12 preguntas tipo test
  • 3 preguntas de reserva
  • Calificación de 0 a 50 puntos

Desarrollo

  • Tiempo: 90 minutos
  • Mínimo para superar cada prueba: 25 puntos
  • Ambas partes son eliminatorias
  • Todas las preguntas tendrán el mismo valor y cada contestación errónea se penalizará descontando 1/4 del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.

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Otras modalidades de Oposiciones de cuerpos Administrativos

Descubre las vías para unirte o avanzar en la Administración con nuestra sección dedicada a las modalidades de acceso en las oposiciones.

Preparar oposiciones

Administrativo Seguridad Social Turno Libre

Acceso en promoción interna para funcionarios de cuerpos C2

1.250 Plazas

1.470 – 1.700€ brutos

Preparar oposiciones

Gestión Civil del Estado

Cuerpo superior para el que necesitarás estudios universitarios

2.754 Plazas

1.700 – 2.200€ brutos

Exámenes oficiales de Administrativo de la Seguridad Social

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“Opositas: El futuro de la preparación de oposiciones ya está aquí.”

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