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[i][b]Nota Informativa sobre homologación salarial. Un Acuerdo facilmente manipulable y dificilmente explicable

UN ACUERDO FACILMENTE MANIPULABLE[/b]

Las últimas noticias aparecidas sobre el reparto de fondos, así como la RPT publicada, nos han dejado atónitos por lo contradictorias de las mismas con respecto a lo acordado en mesa sectorial.

Tras informarnos la propia consejera de que el 1,2% sería un anticipo a cuenta de lo que resultara de la cuantía de homologación individual para cada uno, el propio acuerdo lo expresa claramente, nuestras nóminas así lo recogen y las notas informativas de la Consejería así lo atestiguan, ahora una parte de los firmantes nos salen con que:

Vamos a cobrar un ¡¡50!!% de fondo este año. [u]¿Pero será para todos?[/u] ¿Es realmente así?

Incluso parecen dar a entender que han engañado a la Administración porque las pagas extraordinarias son 14 y no han contado con ese gasto, eso supondría que estaríamos hablando de más fondos.

¿Por qué entonces expulsarnos a toda costa del acuerdo con datos falsos y que se va demostrando que no eran reales?

Otro ejemplo de engaño, es tomarnos por ignorantes e iletrados con la cantinela del IPC. Se olvidan que cuando se negociaba, antes de expulsarnos, se hablaba del IPC del 2007, para nada del 2008 – que por si no lo saben está ya en el 5%, con lo que el 1,2 ya se ha quedado desfasado ¡pero bueno no debemos preocuparnos porque para eso están los famosos mecanismos y nos subirán el porcentaje que nos falte para el 2008!

¿Qué ocurre realmente con la pérdida de poder adquisitivo del 2007? ¿Y del 2008?
Bueno, y luego está el apartado, desconocido en el acuerdo, del factor sindical, que ya nos explicarán que es eso, porque se han olvidado de una parte importante de empleados públicos en su aplicación o acaso haya sido un desliz por aquello del deslizamiento, o de nuevo nos han sorprendido a todos creando una nueva retribución complementaria, ya que en la mesa sectorial donde se negoció el reparto final tampoco aparecía ese componente singular.

¿En que queda el llamado anticipo a cuenta? ¿Se va a prorratear en los 3 años del reparto?

¿De dónde se sacan lo del 50%? ¿Y el resto de años se mantiene el 30-30?
¿Cobraremos 25,81 euros más todos los meses, a parte de la homologación de cada uno?

El descontrol y la desinformación son bazas que algunos manejan hábilmente, pero la mayoría de empleados públicos desean conocer la verdad.

¿A quién tenemos que preguntar, ya que ni en las mesas de negociación ni en los acuerdos parece decirse la verdad?

Por favor, aunque el acuerdo es infumable, por lo menos pónganse de acuerdo, y no nos engañen.[/i]
[url=http://www.csi-csif.es/clm/Article3299.html]http://www.csi-csif.es/clm/Article3299.html[/url]