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Buenas noches, guari.

Ante todo, no es necesario que estudies literalmente las competencias por dos motivos: es casi imposible mantenerlas en la memoria durante mucho tiempo y hay mucha confusión entre cada una de ellas.

Mi consejo es el siguiente, saca conceptos claros.

El Consejo de la Función Pública tiene por objeto emitir informes en esta materia, puesto que es el principal órgano consultivo al respecto. Verás en el tema que aparece la palabra “informar, esto es, emitir informes.

La función de la Secretaría General es más “práctica”. Quiero decir, le corresponde organizar los recursos humanos, velar por que se presten correctamente los servicios. Digamos que es una “inspección”.

A la Dirección General de Planificación le corresponde, lógicamente, planificar y hacer proyectos en relación a los servicios. Como es un órgano de planificación, verás también en el tema esas palabras “proyectos, planificar, etc”.

A la Dirección de Recursos Humanos no le corresponde planificar, sino actuar en aspectos como Recursos Humanos. No verás nada de proyectos ni de planificación.

Sí que es importante que sepas diferenciar entre ambas Direcciones algo: a la de Planificación le corresponde proponer la OEP mientras que a la de Recursos Humanos la convocatoria.

Con todo ello, quiero que veas que son conceptos lo que necesito que domines. Memoriza algunas palabras clave y avanzamos.

Espero que todo haya quedado aclarado.

Feliz semana.