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En septiembre de 2021 trasladamos los foros de dudas a los Campus Opositas de preparación de Oposiciones para mejorar así el servicio de resolución de dudas a los alumnos y alumnas de OPOSITAS.
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22 diciembre, 2018 a las 1:00 pm #290048

mrosario
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Los trabajadores por cuenta ajena y asimilados incluidos en el campo de aplicación de los regímenes del sistema de la Seguridad Social se considerarán, de pleno derecho, en situación de alta en ellos a efectos de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, desempleo, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, aunque su empresario hubiera incumplido sus obligaciones al respecto. Igual norma se aplicará a los exclusivos efectos de la asistencia sanitaria por enfermedad común, maternidad y accidente no laboral. , [color=red]y no se considera, de pleno derecho ¿???u][/color]

27 diciembre, 2018 a las 3:47 pm #290049

tutor-age1
Participante

Hola mrosario, no entiendo del todo tu duda, así que trataré de explicarte ese párrafo enmarcado dentro del RDL 8/2018 texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en concreto hace referencia a que para acceder a las distintas prestaciones del Régimen General, es necesario estar afiliado a dicho régimen. Pero que se pueden dar situaciones de situación asimilada al alta (vacaciones retribuidas y no disfrutadas o desempleo) que tendrían los mismos efectos que la situación de alta para las prestaciones enumeradas.
Incluso el beneficiario podría hacer uso de sus derechos y reclamarlos en el caso de que el empresario hubiera incumplido con su obligación de dar de alta al dicho trabajador. Luego lógicamente el empresario tendría que hacer frente a la responsabilidad que correspondiese.
Ese es el significado o la idea que trata de exponer el legislador. Un saludo y espero que te haya quedado un poco mas claro.
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