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11 abril, 2005 a las 8:59 am #337196
inmaver
ParticipanteHola chicos/as! En una parte de mi temario dice sobre el empleo público de discapacitados ” en las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al cinco por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad…” y en otra dice “un cupo no inferior al tres por ciento…” ¿Cuánto se reserva, 3 ó 5 por ciento?
11 abril, 2005 a las 9:09 am #337197Academia Opositas
ParticipanteSe reservará un mímino del 5% hasta que la Administración cumpla con la ley que es de un mínimo del 3%. Ya que en estos momentos no lo cumple y claro si quiere que lo cumplan las empresas deben de dar ejemplo.
11 abril, 2005 a las 11:39 am #337198Academia Opositas
ParticipanteLo siento, pero yo discrepo de la respuesta que te han dado.
Según la Disposición Adicional Decimonovena de la Ley 30/84, modificada por la Ley Modificada por la Ley 53/2003, de 10 de diciembre, en las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al [b]cinco por ciento[/b] de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad cuyo grado de minusvalía sea igual o superior al 33 por 100, de modo que, progresivamente se alcance el [b]dos por ciento [/b]de los efectivos totales de la Administración del Estado.
Consejo: no te fies de lo que la gente te responda, intenta siempre comprobarlo por tus propios medios.Salu2: N&O
11 abril, 2005 a las 12:15 pm #337199Academia Opositas
ParticipanteHola a tod@s
A lo mejor la confusión viene porque en el CIVEA (personal laboral) sí se reserva un mínimo de un 3% de las vacantes para personas con minusvalía…
Para las convocatorias de personal funcionario se reserva un 5% como ha dicho N&OUn saludín 😛
11 abril, 2005 a las 12:35 pm #337200Academia Opositas
ParticipanteTe paso la ley que te he mencionado antes sobre discapacidad, mira el artículo único que hay y ahí lo pone bien clarito.
LEY 53/2003, de 10 de diciembre, sobre
empleo público de discapacitados.Para N&O, sólo te has mirado la exposiciòn de motivos, mira el artículo único que hay y verás que es no menor del 5% hasta que se complete el 2% de discapacitados en la Administración.
11 abril, 2005 a las 4:03 pm #337201Academia Opositas
ParticipanteJejeje, therry, has dicho lo mismo que N&O y que Lorelei “en las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al 5% de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad cuyo grado de minusvalía sea igual o superior al 33 por 100, de modo que, progresivamente se alcance el 2% de los efectivos totales de la Administración del Estado”…¿pq decías en tu primer mensaje lo del 3%?.
Yo pienso como lorelei, que la confusión debe estar en que para laboral la reserva de discapacitados es del 3% y para personal funcionario es del 5%.
Un saludo y therry, no hagas caso de la opinión final de N&O, ya sabes que hay gente que le gusta decir frases importantes al final del mensaje para chinchar. Tu tranquila que los alumnos de opositas estamos seguros que no opinamos para fastidiar sino para ayudarnos.
Ta luegorrrrr
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