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Buenas tardes:

Me estoy liando, otra vez, con la incapacidad temporal. En el tema aparece lo siguiente:

La prestación económica en la situación de incapacidad temporal consistirá:
a. Para todo el personal funcionario al servicio de la Administración General
del Estado, de sus Organismos o de sus Entidades públicas dependientes,
en situación de incapacidad temporal al que se le haya expedido la correspondiente licencia, que las retribuciones a percibir durante el período que
no comprenda la aplicación del subsidio por incapacidad temporal (es decir
los tres primeros meses) previsto en dicho Régimen sean del [b]cien por cien
de las retribuciones, básicas y complementarias, correspondientes a sus retribuciones ordinarias del mes de inicio de la incapacidad temporal.[/b]
b. Desde el cuarto mes percibirá las retribuciones básicas, la prestación por hijo a cargo, en su caso, y un [i]subsidio por incapacidad temporal[/i] a cargo de
la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, cuya cuantía, fija e invariable mientras dure la incapacidad, será la mayor de las dos cantidades siguientes:
1. El 80 % de las retribuciones básicas (sueldo, trienios y grado, en su caso),
incrementadas en la sexta parte de una paga extraordinaria, correspondientes al tercer mes de licencia.
2. El 75 % de las retribuciones complementarias devengadas en el tercer mes
de licencia.

Esta es la teoría, ahora me lío en la interpretación:
A ver, si el subsidio por incapacidad temporal empieza a pagarse a partir del 4º mes, ¿cómo se llama el percibido los 3 primeros meses? Este mismo subsidio en las cuantías correspondientes (80% básicas o 75% de complementarias) lo abona la MUFACE, ¿quién paga el resto? ¿los mismos órganos que pagan las nóminas?

Cuando puedan me contestan, por favor.
Un saludo.