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Hola anaissa 😀

Si te fijas bien…”el personal eventual cesará automáticamente cuando cese la autoridad a la que [b]preste su función de confianza o asesoramiento[/b]”, q no necesariamente será la q le nombró 😉

Respecto a tu segunda pregunta, yo entiendo por discrecional q pueden ser removidos “libremente”

Creo q la potestad discrecional de la Adiministración consiste en que puede hacer lo quiera en todas las materias q no estén reguladas.
Por ejemplo, en el caso de la remoción del puesto de trabajo de los funcionarios q vengan del [u]procedimiento de concurso[/u], la ley ESPECIFICA en qué casos concretos podrán ser removidos: alteración del contenido del puesto de trabajo, falta de capacidad…etc
En cambio, para los q vengan del sistema de [u]libre designación[/u], la ley NO ESPECIFICA nada y es aquí, en las materias no regladas donde la Administración hará lo q le venga en gana más o menos jeje

Un saludín 😛

En la pregunta 46 del chat del domingo da como válida, por finalizar las condiciones para las que fue creado, en lugar de discrecional. ¿Esto es así? porque yo lo he buscado y no he encontrado nada al respecto.

Muchas gracias Lorelei eske no me quedé después.

Un saludo,