Hola sokia, a ver si te puedo ayudar un poco a aclarar estos conceptos.
La incapacidad temporal se deriva de tres situaciones:
– enfermedad (yo entiendo que es lo que se denomina enfermedad común).
– accidente
– períodos de observación en caso de enfermedad profesional.
Si un funcionario se encuentra en cualquiera de estas situaciones tendrá derecho a licencias de hasta tres meses cada año natural, con plenitud de derechos económicos. En estos casos debe acreditarse la enfermedad y la no procedencia de jubilación por inutilidad física.
Respecto a la iduración de la incapacidad permanente, el plazo de 30 meses yo lo interpreto como que es el período máximo en que un funcionario puede encontrarse en esa situación, por eso dice que la declaración de la jubilación no podrá tener lugar una vez rebasados los treinta meses desde la fecha en que se haya iniciado la incapacidad temporal; debería declararse antes.
Bueno, yo creo que es eso, a lo mejor estoy equivocada.
Saluditosssss
