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[quote=”Aniki”:lnaq6dfb]Hola fati

Leyendo esos artículos, lo que entiendo yo es que el personal eventual propiamente dicho no es funcionario de carrera, mientras que el personal eventual que puede encontrarse en situación especial si lo es por lo que puede acceder a dicha situación y por lo tanto computársele ese tiempo a efectos de méritos.

No se si será correcto, a ver si lo puede aclarar Cr.

Saludosss[/quote]
Os voy a poner un ejemplo a ver si lo veis más claro.
Personal eventual : Un subdelegado del gobierno se pone de secretaría a su prima fulanita porque confia en ella (como personal de confianza). Esta secretaría , no es funcionaria y no se le computará su trabajo a efectos de méritos.
Servicios especiales : Un funcionario que trabajaba por ejemplo en la seg.social y le ofrecen un puesto de subdelegado . Pasará a Servicios Especiales pero también se le computará ese tiempo a efectos de méritos.
Espero haberos aclarado.

Hola a todos:
Fatiportuense, poco más puedo añadir puesto que la explicación de Aniki y el ejemplo de Susana2… son totalmente correctos.

Sólo indicar que la diferencia está en que uno es funcionario de carrera y el otro no. Esto es parecido a los funcionarios interinos que son nombrados para un puesto de trabajo pero no podrán acceder a una comisión de servicios o a un puesto de libre designación dejando su puesto original “pendiente” para cuando vuelvan.

Gracias [b]Aniki [/b]y [b]Susana2 [/b]por vuestra colaboración.

Un saludo