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Hola clmopositora, te copio una parte de la Resolución de como funciona la selección que realiza la “Comisión Permanente de Selección ” para el personal funcionario interino de A.G.E. para que tengas una idea:

Listas de candidatos.–La Comisión Permanente de
Selección podrá elaborar, dentro de cada uno de los Cuerpos cuya
selección tiene encomendada, las siguientes listas de candidatos:

1.º Listas preferentes: Compuestas por aquellos candidatos que
en el proceso selectivo correspondiente hayan superado las pruebas o
los ejercicios que acuerde la Comisión Permanente de Selección.

2.º Listas complementarias: Compuestas por aquellos candidatos
que hayan formado parte, en los dos últimos años, de la lista
preferente de candidatos del mismo Cuerpo de que se trate.

3.º Listas adicionales de apoyo: Integradas por aquellos candidatos
que hayan participado en el proceso selectivo correspondiente
y que, no formando parte de las listas preferentes, sí hayan obtenido
la puntuación que la Comisión Permanente de Selección considere
suficiente para formar parte de estas listas adicionales de apoyo.

La Comisión Permanente de Selección ordenará cada una de
estas listas en función de la puntuación obtenida por los candidatos
en las pruebas y en los ejercicios que haya establecido con este fin.
Las listas tendrán validez hasta la publicación de nuevas listas de
candidatos resultantes del desarrollo de nuevos procesos selectivos
ordinarios.
Para poder formar parte de las listas elaboradas por la Comisión
Permanente de Selección, los candidatos deberán poseer todos los
requisitos que se exijan en la correspondiente convocatoria.

Por cierto, para consultar en que punto se encuentra la bolsa de trabajo una vez aprobadas por la Comisión Permanente de Selección, las listas de candidatos serán gestionadas por las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno, quienes se encargarán de hacerlas públicas dentro de su correspondiente ámbito provincial.

Espero haberte aclarado la duda.

Salu2.

(^_^)