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Buenas baker!

Voy intentar hacer un pequeño resumen de la Suspensión Provisional para que sea más sencillo.

Suspensión Provisional:

– Cuando: Durante la tramitación de un expediente judicial o disciplinario.
. Duración: Máximo 6 meses
– Retribución: 100% de las retribuciones básica y 100% de la prestación familiar por hijo a cargo.

– Efectos:
Si es inocente: se computa todo el tiempo de duración como servicio activo, y se preponen al funcionario los derechos económicos no percibidos.
Si es declarado culpable: Se computa el período de estancia en suspensión provisional a efectos de la suspensión firme. El funcionario deberá devolver lo percibido durante el tiempo de duración de la suspensión provisional

– Consecuencia de no solicitar el reingreso: Ninguna.

Un saludo

Anda rv no me habia dado cuenta que ya habías contestado tu 😆 . Te me has adelantado, si es que me tiro 2 horas escribiendo 😆

Buenas yo difiero porque en suspensión provisional se cobra:

75% sueldo + trienios + pagas extraordinarias + ayuda familiar

art. 21 rd 365/1995

4. El suspenso provisional tendrá derecho a percibir el 75% de su sueldo, trienios y pagas extraordinarias, así como la totalidad de la prestación económica por hijo a cargo, excepto en caso de paralización del expediente imputable al interesado, que comportará la pérdida de toda retribución mientras se mantenga dicha paralización. Asimismo, no se acreditará haber alguno en caso de incomparecencia en el procedimiento disciplinario o proceso penal.