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Dudas personal oferta de empleo público y convocatoria

En septiembre de 2021 trasladamos los foros de dudas a los Campus Opositas de preparación de Oposiciones para mejorar así el servicio de resolución de dudas a los alumnos y alumnas de OPOSITAS.
Este foro, abierto en el año 2004, contiene más de 27.000 entradas con resoluciones de dudas de estudio de diferentes administraciones. ¡No somos capaces de borrarlo pues en cada uno de sus post está parte de nuestro ♥!

Viendo 3 entradas - de la 1 a la 3 (de un total de 3)
  • Autor
    Entradas
  • #364890
    evabg
    Participante

    Buenos días,

    Es que no sé si me estoy liando o estoy en lo cierto:
    [b]¿Quién convoca y resuelve un proceso selectivo?[/b]
    Los Subsecretarios de los Departamento Ministeriales, previo informe de la Dirección General de la Función Pública
    y, en el caso de los Cuerpos y Escalas generales, la Secretaría de Estado de Función Pública

    [b]¿y con respecto a la oferta de empleo público?[/b]
    La oferta de empleo público la aprueba el Gobierno, a propuesta del Ministerio de Política Territorial y Función Pública (Ministro de Hacienda ¿?) y elabora la Dirección General de la Función Pública

    #364891
    tutor-age1
    Participante

    Hola evabg, según el artículo 8 del RD 364/1995, de 10 de marzo, “La oferta de empleo público será aprobada, en su caso, por el Gobierno a propuesta del Ministro para las Administraciones Públicas con informe favorable del Ministerio de Economía y Hacienda, en el primer trimestre de cada año. Excepcionalmente, cuando existan necesidades urgentes de incorporaciones de personal, el Gobierno podrá aprobar ofertas de empleo público para ámbitos administrativos específicos.”
    Por otro lado corresponde a la Dirección General de Función Pública:
    Elaboración y propuesta de la Oferta de Empleo Público de la Administración del Estado; la realización de estudios sobre necesidades de personal de la Administración del Estado y sobre los criterios de asignación eficiente de los efectivos; diagnóstico sobre la situación en materia de recursos humanos; elaboración de bases comunes y el informe de las convocatorias para el acceso a la condición de empleado público; convocatoria de procesos selectivos para el acceso o promoción interna del personal laboral del convenio único.

    También destacar el artículo 9 competencia para convocar:
    Aprobada la oferta de empleo público, los Departamentos a los que figuren adscritos los correspondientes Cuerpos y Escalas de funcionarios procederán a la convocatoria de los procedimientos selectivos de acceso para las vacantes previstas de dichos Cuerpos o Escalas, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública.
    Un saludo.

    #364892
    evabg
    Participante

    Gracias

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  • El foro ‘Administración General del Estado – Administrativos’ está cerrado y no se permiten nuevos debates ni respuestas.

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