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Hola 49110800G, pues no estoy de acuerdo contigo, según la Ley de Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado, la incapacidad permanente se clasifica con arreglo a los siguientes grados:
a) Incapacidad permanente parcial para la función habitual: es la que, sin alcanzar el grado de total, produce al funcionario una limitación para el desempeño de las funciones de su Cuerpo, Escala o plaza.
b) La incapacidad permanente total para la función habitual: es la que inhabilita al funcionario para la realización de todas o de las fundamentales funciones de su Cuerpo, Escala o plaza.
c) Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo: es la que inhabilita por completo al funcionario para toda profesión u oficio.
d) Gran invalidez: es la situación del funcionario afecto de incapacidad permanente absoluta que, como consecuencia de pérdidas anatómicas o funcionales, necesita de la asistencia de otra persona para realizar los actos más elementales de la vida, tales como vestirse, desplazarse, comer o análogos.

un saludo.

Hola 49110800G, hablamos de lo mismo, lo que ocurre es que el trebep se refiere a las distintas modalidades de INCAPACIDAD PERMANENTE de manera genérica, debemos entender que estamos ante un texto que regula legislación básica y por lo tanto afecta a distintos colectivos de empleados públicos que se jubilarán por distintos regímenes de seguridad social y con distintas condiciones, por lo tanto esta materia en función del régimen aplicable estaremos ante distintas situaciones.
No obstante, te recomiendo que repases la exposición que te hago anteriormente aunque la veremos con detenimiento cuando lleguemos al tema 7.
un saludo.