Foros OPOSITAS

Mi duda viene a raíz de la pregunta del test, por lo tanto son 2 en 1
[ul]
[li][/li]
[li][/li]
[/ul]la primera sería teórcia ¿qué diferencia hay entre un delegado sindical y un miembro del comité de empresa?
[ul]
[li]¿Cuál de los siguientes derechos es propio de los delegados sindicales pero no de los miembros de los comités de empresa?
a) asistir a las reuniones de los órganos internos de la empresa en materia de seguridad e higiene
b) ser oídos previamente a la adopción de medidas de carácter colectivo que afecten a los afiliados a su sindicato
c) a y b son correctas
d) todas son falsas. Todos los derechos que tienen los delegados sindicales los disfrutan igualmente los comités de empresa
El test da por buena la c pero el art. 10 dice
“[u][b]Los delegados sindicales, en el supuesto de que no formen parte del comité de empresa[/b][/u],[color=red] tendrán las mismas garantías[/color] que las establecidas legalmente para los miembros de los comités de empresa o de los órganos de representación que se establezcan en las Administraciones Públicas, así como los siguientes derechos a salvo de lo que se pudiera establecer por convenio colectivo:

1º. Tener acceso a la misma información y documentación que la empresa ponga a disposición del comité de empresa, estando obligados los delegados sindicales a guardar sigilo profesional en aquellas materias en las que legalmente proceda.
2º. [u]Asistir a las reuniones de los comités de empresa y de los órganos internos de la empresa en materia de seguridad e higiene[/u] o de los órganos de representación que se establezcan en las Administraciones Públicas, con voz pero sin voto.
3º. Ser oídos por la empresa previamente a la adopción de medidas de carácter colectivo que afecten a los trabajadores en general y a los afiliados a su sindicato en particular, y especialmente en los despidos y sanciones de éstos últimos.