Estoy mirando el plan concilia y dice que el peridodo de excedencia con reserva de puesto son 2 AÑOS, osea que por ahí todo bien.En cuanto al permiso de paternidad es verdad que pone 10 días,en la ley de igualdad son 13 días y según el EBEP son 15, con lo cual habría que atenerse a lo que te preguntaran, según el plan , la ley de igualdad o el EBEP.De todas maneras voy a escribirle a Baldo para que nos lo aclare.
Un beso
