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Esta info la pasa CSIF de Córdoba. A ver si cunde el ejemplo y más Sindicatos, Delegaciones, Colectivos y Colegios Profesionales secundan la idea y se dota de más medios a los Juzgados y Tribunales

1. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, de Córdoba informa de que el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha trasladado a la Delegación Provincial de Justicia e Interior de la Junta en Córdoba el escrito enviado hace más de dos meses por este sindicato relativo a la “delicada” situación por la que atraviesa el Juzgado de Primera Instancia número 3 de Córdoba, que realiza las funciones de Juzgado de Familia. En ese documento, que también se ha hecho llegar a la Administración andaluza, al presidente de la Audiencia Provincial y al secretario coordinador provincial, se pedía a la Junta que, “de manera muy urgente”, se adopten medidas de dotación de personal de refuerzo o servicio de apoyo para este tribunal.
El presidente del Sector de Justicia de CSIF Córdoba, Diego Díaz, recuerda que el motivo de estos escritos es “la situación cada vez más alarmante en el Juzgado de Familia, superando con creces los módulos establecidos y con una gran sobrecarga de trabajo”. Este dirigente sindical subraya que desde la creación de dicho órgano judicial en 1981 la plantilla con la que se dotó a este juzgado es a día de hoy la misma que entonces, por lo que el número de trabajadores es “totalmente insuficiente para atender el gran número de expedientes que tramitan, máxime si se tiene en cuenta el considerable aumento de población y de litigiosidad durante estos últimos 34 años”.
Además de falta de personal, este órgano ha incrementado sus competencias debido a que en 2007 el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) atribuyó a los juzgados de familia materias de internamiento psiquiátricos no voluntarios y procesos sobre la capacidad de las personas. “Esta situación no hace sino agravar de manera notoria la sobrecarga de trabajo existente y el retraso en la tramitación de procedimientos ordinarios ya atribuidos”, señala Díaz.
El sindicato mayoritario en la Función Pública Andaluza y en el Sector de Justicia en Córdoba apunta que esta realidad empeoró en noviembre del pasado año, ya que la aludida sobrecarga de trabajo que soporta el juzgado llevó a que cuatro de los nueve trabajadores que realizaban funciones de tramitación participaran en ese momento en el último concurso de traslados, habiendo obtenido destino en otros órganos judiciales. Esto provocó que durante un periodo aproximado de 20 días el Juzgado de Familia estuvo funcionando únicamente con cinco funcionarios debido al plazo posesorio de los nuevos adjudicatarios de estas plazas, al provenir de otras comunidades autónomas. Durante ese periodo estos puestos tampoco fueron sustituidos por personal interino, acumulándose los escritos y los expedientes.
CSIF indica que la única petición atendida hasta el momento ha sido la prórroga del contrato de la secretaria judicial de refuerzo que fue destinada a este juzgado fruto de las denuncias de escasez de personal realizadas por los operadores jurídicos y cuya vinculación laboral finalizaba el pasado 31 de diciembre. Díaz concluye que “se hace totalmente ineludible que, con carácter inmediato, se adopten nuevas medidas de dotación de plantilla de refuerzo suficiente para el Juzgado de Familia”.