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esto lo encuentro en la pagina de csif.
MESA DE NEGOCIACIÓN EN EL Mº DE JUSTICIA (4-FEB-04)
(Horario/Sábados/Otras cuestiones de interés…)
SÁBADOS
En el día de ayer mantuvimos una nueva reunión con los representantes del
Ministerio de Justicia para tratar la materia referida a la problemática existente con
relación al horario en el ámbito territorial competencia del Ministerio de Justicia,
centrándonos en la necesidad de aclarar la duda sobre qué ocurre con los sábados.
El planteamiento de la Administración ha sido el de mantener la situación actual
y continuar acudiendo como hasta el momento a los centros de trabajo, comunicándonos
que se encuentra pendiente de recibir un informe que ha solicitado al Consejo
General del Poder Judicial para poder determinar que dependencias judiciales
deben permanecer abiertas, planteando asimismo la necesidad de cumplir la tarea
de facilitar información al ciudadano que acuda a las dependencias judiciales. Todo
ello sin necesidad de modificar la Resolución de Jornada y horario del año 1.996,
sino negociar el calendario laboral del presente año.
En este debate, el Ministerio de Justicia mezcla las “churras con las merinas”,
toda vez que unas veces habla de jornada y horario refiriéndose al territorio de su
competencia y otras a todo el territorio nacional.
Por C.S.I.-C.S.I.F. se le indico que según dispone el artículo 500 L.O.P.J. la
competencia del Ministerio de Justicia es la de establecer la jornada general en
computo anual, las compensaciones horarios y cómputos especiales “… cuando la
atención de actuaciones procesales urgentes e inaplazables suponga un exceso de horas
sobre la jornada a realizar”, que es distinto al establecimiento de horarios especiales,
según dispone el punto 5 de este mismo articulo. Todo lo demás, corresponde a las
CCAA con traspasos.
C.S.I.-C.S.I.F. ante dichos planteamientos manifestó la necesidad de abrir la
oportuna mesa de negociación para modificar la normativa del año 96 y adaptarla
al nuevo contenido de la L.O.P.J., conforme a la cual los sábados deben ser
declarados inhábiles a todos los efectos, conforme a lo establecido en el ámbito de la
Administración General del Estado (salvo los supuestos de los servicios de guardia
correspondientes). C.S.I.-C.S.I.F. insistió asimismo en su propuesta de la mesa
anterior de reducción de la jornada a 35 horas semanales (de lunes a viernes) (a la
que se han sumado Ccoo y Ugt) y la inhabilidad de los sábados a efectos laborales, así
como la obligación de la Admón.. de respetar la legislación vigente en lo relativo al
numero de horas máximo a realizar por trabajador en computo semanal y los descansos
que sean de aplicación en los supuestos que procedan. C.S.I.-C.S.I.F. asimismo puso
+ Fernando el Santo 17, 2º ( 91/310-06-62 FAX 91/.702-29-35 : [url=mailto:justicia@csi-csif.es]justicia@csi-csif.es[/url]
de manifiesto que en la legislación vigente en esta materia para la Administración
General del Estado, se establece expresamente el MÁXIMO en la cifra de 37 horas y
media semanales, por lo que nada se opone a que las horas de trabajo semanales sean
menos de las establecidas, teniendo por tanto nuestra reivindicación total cobertura
legal. Con respecto a las manifestaciones del Ministerio sobre la Resolución del 96, este
Sindicato indico que la justificación de los sábados, según prevé expresamente dicha
norma, reside en la practica de diligencias urgentes e inaplazables y esta justificación
desaparece actualmente con la nueva L.O.P.J., por lo entendemos que no existe ningún
motivo para mantener los Juzgados abiertos en este día. En todo caso, C.S.I.-C.S.I.F.
manifestó que si la opinión del Ministerio es que dicha Resolución esta en vigor, en
base al principio de seguridad jurídica, debiera dictar otra Resolución recogiendo solo lo
que este en vigor y las materias competencia del mismo, haciendo desaparecer de dicha
Resolución el resto del articulado.
Asimismo, C.S.I.-C.S.I.F. puso de manifiesto que del contenido de los artículos
454.4 y 234 de la nueva L.O.P.J. se desprende con claridad que las labores de
facilitar información corresponden exclusivamente al Cuerpo de Secretarios
Judiciales hasta tanto no se creen y doten de personal, con la implantación de las
Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT´s), las futuras “Oficinas de Atención al
Ciudadano” en el ámbito de la Administración de Justicia.
Después del amplio debate, el Ministerio de Justicia insiste en que este momento
desde el punto de vista político para acceder a las peticiones sindicales y que podría
abordarse el año que viene, estando dispuestos solo a analizar los Servicios que debieran
estar abiertos, para lo cual debe esperar el informe del CGPJ y las propuestas sindicales.
En el momento que el Ministerio tenga dicho informe convocara de nuevo a los
Sindicatos para su estudio.
A la vista del planteamiento mantenido por el Ministerio hasta el momento
C.S.I.-C.S.I.F. no descarta adoptar las medidas que consideré necesarias para conseguir
el cumplimiento del contenido de la L.O.P.J.
OTRAS CUESTIONES DE INTERÉS
Fuera del objeto principal de la reunión se insistió por las centrales sindicales
presentes en la mesa en la necesidad de negociar y solucionar cuestiones pendientes
muy importantes al día de hoy:
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RENOVACIÓN PROGRAMAS 2.004 TERRITORIO Mº
En la próxima reunión del día 18 de nos dará traslado del texto definitivo,
garantizando la consolidación de su importe en el futuro complemento específico y con
pago mensual cuando los medios informáticos lo permitan, para proceder a su firma.
BOLSA SECRETARIOS SUSTITUTOS
La orden que regula el régimen de sustituciones de Secretarios Judiciales y las
correspondientes convocatorias de bolsa de los Tribunales Superiores de Justicia, no
contempla la posibilidad de participación del Cuerpo de Gestión, ni la reserva del
puesto de trabajo a los funcionarios de dicho Cuerpo que participen en ella, lo que va a
dar lugar a la interposición del correspondiente recurso en vía judicial por parte de
C.S.I.-C.S.I.F.
BOLSAS DE INTERINOS
C.S.I.-C.S.I.F. tiene conocimiento del rechazo que ha sufrido la instrucción
emitida por el Ministerio en numerosas CC AA y discrepa de la medida adoptada por el
mismo de excluir a las personas que se encuentren en expectativa de nombramiento que
no tengan la titulación necesaria, debiendo respetarse el plazo de 18 meses establecido
en la Disposición Transitoria Decimotercera de la L.O.P.J. o hasta tanto se implanten las
nuevas RPT´s en el ámbito de la Administración de Justicia.
REGISTROS CIVILES
El Ministerio parece haber recibido la contestación a la consulta formulada a la
Dirección General de Registros y del Notariado y próximamente nos trasladará su
contenido.
REAL DECRETO DE RETRIBUCIONES
Tras el informe del Consejo General del Poder Judicial, se encuentra pendiente
del informe del Consejo de Estado, sin concretarse fecha de aprobación por el Consejo
de Ministros.
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OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
C.S.I.-C.S.I.F. ha tenido conocimiento del contenido del Real Decreto que
regula la Oferta de Empleo Público del año 2.004 en lo referido a los Cuerpos al
Servicio de la Administración de Justicia (ver cuadro adjunto). Las plazas que se van a
ofertar no se han negociado con las Centrales Sindicales y resultan ridículas por lo
escasas que son si tenemos en cuenta el elevado número de empleos eventuales que
existen en el ámbito de la Administración de Justicia. Para C.S.I.-C.S.I.F. no es de
recibo la explicación del Ministerio de que habrá que esperar a la reordenación de
efectivos que va a requerir la modificación de la futura oficina judicial, con la
implantación de las R.P.T.´s, para saber cuales van a ser las necesidades reales de
personal en el ámbito de la Administración de Justicia.
Total
hasta…
Territorio Ministerio Comunidades
Transferidas
Cuerpo Superior Jurídico de Secretarios
Judiciales 30 30 –
Cuerpo de Médico Forenses 52 5 47
Cuerpo de Facultativos de I.N. de
Toxicología 95 95 –
Cuerpo técnicos Especialistas del I.N. de
Toxicología 25 25 –
Cuerpo de Ayudantes de Laboratorio del
I.N. de Toxicología
75 75 –
Cuerpo de Gestión Procesal 171 20 151
Cuerpo de Tramitación 404 100 304
Cuerpo de Auxilio 279 229 50
CALENDARIO TRABAJO DESARROLLO REGLAMENTOS
El Ministerio está comenzando a crear sus equipos de trabajo internos y todavía
no puede facilitar fechas de comienzo de su negociación.
SEGUIREMOS INFORMANDO