Auxiliar de Administración e Información (campaña de Renta) (19 de noviembre de 2022)
Personal Laboral de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (fijo-discontinuo)
INFORMACIÓN OPOSICIONES AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN E INFORMACIÓN
La Agencia Estatal de la Administración Tributaria necesita personal cualificado en todos sus niveles. Por ello convoca plazas tanto de personal funcionario como de personal laboral.
Una de las plazas convocadas de personal laboral dentro de esta Administración corresponde al cuerpo de Auxiliar de Administración e Información para la Campaña de la Renta.
Auxiliar de Administración e Información (Campaña de Renta) corresponde al grupo profesional IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral dela Agencia Estatal de Administración Tributaria como fijo discontinúo.
Sus funciones son las de información telefónica y/o presencial sobre IRPF y sobre utilización de instrumentos de la AEAT de ayuda al contribuyente en campaña de renta.
Su sueldo, que depende de factores como la antigüedad y los complementos, oscila entre los 1.200 y 1.400 euros brutos mensuales.
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CONVOCATORIA AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN E INFORMACIÓN (CAMPAÑA DE RENTA)
OFERTA DE EMPLEO 2022
El 1 de septiembre se publica convocatoria en la web de la AEAT el 01 de septiembre de 2022 y BOE número 210 de 1 de septiembre por el sistema de acceso libre, de personal laboral fijo discontinuo en la categoría profesional de Auxiliar de Administración e Información (Campaña de Renta), grupo profesional IV del IV Convenio Colectivo de Personal Laboral de la Agencia Estatal de Administración Tributaria.
Cuerpo | General | Discapacidad | TOTAL PLAZAS |
Auxiliar de Administración e Información | 855 | 45 | 900 |
En este apartado podrás ver detalles sobre la evolución del proceso selectivo. Todas las publicaciones a través de la web de la AEAT. |
06.07.22 | Publicación borrador convocatoria por parte de Sindicato | Ver |
01.09.22 | Publicación reseña convocatoria en BOE. Inicio plazo presentación solicitudes 02.09.22 | BOE |
Publicación convocatoria web AEAT | AEAT | |
16.09.22 | Previsión fecha examen: 19.11.22 | Ver |
18.10.22 | Publicada lista admitidos y excluidos provisional. Fecha y hora de examen (19 de noviembre a las 10:00 (9:00 en Canarias)) | Ver |
19.10.22 | Inicio plazo alegaciones. | |
25.10.22 | Publicación criterios de corrección | Ver |
09.11.22. | Publicación listas definitivas admitidos y excluidos | Ver |
14.11.22 | Publicación distribución aulas | Ver |
22.11.22 | Publicación cuestionario oficial y plantilla provisional. Alegaciones: 3 días. | |
12.12.22 | Se eleva a definitiva la plantilla | |
14.12.22 | Publicación de notas de corte. Turno General: 53.21. Turno Discapacidad: 40 | Ver |
16.12.22 |
Relación de plazas convocadas
Ámbito provincial |
Número de plazas |
---|---|
02 – ALBACETE. | 5 |
03 – ALICANTE. | 17 |
04 – ALMERIA. | 15 |
05 – ÁVILA. | 5 |
06 – BADAJOZ. | 11 |
07 – ILLES BALEARS. | 28 |
08 – BARCELONA. | 100 |
09 – BURGOS. | 5 |
10 – CÁCERES. | 10 |
11 – CÁDIZ. | 17 |
12 – CASTELLON. | 23 |
13 – CIUDAD REAL. | 5 |
14 – CÓRDOBA. | 19 |
15 – A CORUÑA. | 11 |
16 – CUENCA. | 3 |
17 – GIRONA. | 16 |
18 – GRANADA. | 21 |
19 – GUADALAJARA. | 7 |
21 – HUELVA. | 5 |
22 – HUESCA. | 6 |
23 – JAÉN. | 7 |
24 – LEÓN. | 4 |
25 – LLEIDA. | 21 |
26 – LA RIOJA. | 7 |
27 – LUGO. | 4 |
28 – MADRID. | 95 |
29 – MÁLAGA. | 17 |
30 – MURCIA. | 23 |
32 – OURENSE. | 2 |
33 – ASTURIAS. | 34 |
34 – PALENCIA. | 4 |
35 – LAS PALMAS. | 23 |
36 – PONTEVEDRA. | 25 |
37 – SALAMANCA. | 3 |
38 – TENERIFE. | 29 |
39 – CANTABRIA. | 16 |
40 – SEGOVIA. | 3 |
41 – SEVILLA. | 60 |
42 – SORIA. | 5 |
43 – TARRAGONA. | 20 |
44 – TERUEL. | 1 |
45 – TOLEDO. | 36 |
46 – VALENCIA. | 50 |
47 – VALLADOLID. | 38 |
49 – ZAMORA. | 3 |
50 – ZARAGOZA. | 28 |
51 – CEUTA. | 8 |
52 – MELILLA. | 5 |
TOTAL PLAZAS. | 900 |
OFERTA DE EMPLEO 2019.
En el BOE del 28 de julio de 2020 e la web de la AEAT y BOE número 204.
Cuerpo | General | Discapacidad | TOTAL PLAZAS |
Auxiliar de Administración e Información | 459 | 29 | 488 |
En este apartado podrás ver detalles sobre la evolución del proceso selectivo. Todas las publicaciones a través de la web de la AEAT. |
28.06.20 | Publicación Convocatoria OEP 2019 y apertura presentación de solicitudes | Ver en BOE |
Publicación programa web AEAT | Ver web AEAT | |
Publicación listas definitivas | Ver web AEAT | |
07.11.20 | Realización ejercicio único | |
03.12.22 | Realización ejercicio único (COVID) | |
10.12.20 | Aprobados fase de oposición | Ver |
12.03.21 | Aprobados proceso y oferta de destinos | Ver |
REQUISITOS PARA OPOSITAR PARA AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN E INFORMACIÓN
REQUISITOS PARA OPOSITAR
Basado en en el último programa publicado en la web de la AEAT el 01 de septiembre de 2022 y BOE número 210 de 1 de septiembre.
Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo, los siguientes requisitos de participación:
Nacionalidad:
a) Tener nacionalidad española.
b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
c) El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Edad:
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Titulación:
Estar en posesión, o en condiciones de obtener a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, del Graduado en Educación Secundaria obligatoria o equivalente.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá acreditar estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
Compatibilidad funcional:
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Habilitación:
No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
Los aspirantes que se presenten por el cupo de reserva para personas con discapacidad habrán de tener reconocida la condición legal de persona con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
PROCESO SELECTIVO AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN E INFORMACIÓN
SISTEMA DE SELECCIÓN
Basado en en el último programa publicado en la web de la AEAT el 01 de septiembre de 2022 y BOE número 210 de 1 de septiembre.
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición.
FASE DE OPOSICIÓN
La fase de oposición constará de un ejercicio que consistirá en la realización de un cuestionario de 70 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. Este ejercicio constará de dos partes:
- Primera parte: incluirá 20 preguntas sobre el Bloque I, parte general, del programa.
- Segunda parte: Incluirá 50 preguntas sobre el Bloque II, parte específica, del programa.
- Se e incluirán además 5 preguntas adicionales de reserva (2 de primera parte y 3 de segunda parte)
- Todas las preguntas tendrán el mismo valor y cada contestación errónea se penalizará descontando un cuarto del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco o anuladas no se computan ni penalizan.
Los aspirantes contarán con 75 minutos para realizar el ejercicio.
Se calificará con un máximo de 100 puntos.
SUPERACIÓN DEL EJERCICIO
1. Superarán el ejercicio de oposición los aspirantes que obtengan las mejores puntuaciones directas (ordenadas de mayor a menor) hasta alcanzar el número de 2.565 opositores por el turno general y 135 por el cupo reservado a personas con discapacidad (criterio 1), siempre y cuando su puntuación directa sea igual o superior al 50 por ciento de la puntuación máxima obtenible (criterio 2).
Mediante la aplicación de estos dos criterios, el Tribunal establecerá la nota de corte del ejercicio. Todos los opositores con idéntica puntuación a la nota de corte se considerarán igualmente aprobados, aunque se supere entonces el número de opositores indicado en el criterio 1.
No obstante, en el supuesto de que con los criterios anteriores no se alcanzase el número de opositores indicado en el criterio 1, se aminorara la puntuación directa prevista en el criterio 2 estableciéndose en un porcentaje igual o superior al 40 por 100 de la puntuación máxima obtenible, salvo que el Tribunal, para garantizar la continuidad del proceso de cobertura de las plazas convocadas, determine otra nota de corte inferior.
2. A efectos de publicación de la lista de aprobados, se transformará la puntuación directa del ejercicio a una escala de 0 a 100 puntos. Los opositores que tengan como puntuación directa la puntuación máxima obtenible, conseguirán la puntuación de 100 puntos. Por su parte, los opositores que aprueben con la nota de corte definida en el apartado anterior, resultado de aplicar los criterios 1 y 2 anteriormente citados, obtendrán la calificación de 50 puntos. Finalmente, el resto de aprobados tendrá la calificación correspondiente entre estos dos valores, proporcional a la puntuación directa obtenida.
EXÁMENES OFICIALES AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN E INFORMACIÓN
Auxiliar de Administración e Información (campaña de Renta) (03 de diciembre de 2020)
Auxiliar de Administración e Información (campaña de Renta) (07 de noviembre de 2020)
Auxiliar de Administración e Información (campaña de Renta) (19 de noviembre de 2022)
Auxiliar de Administración e Información (campaña de Renta) (03 de diciembre de 2020)
Auxiliar de Administración e Información (campaña de Renta) (07 de noviembre de 2020)
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Preparación de Supuestos Prácticos Oposiciones Administración General del Estado
150,00€
Pago por Cuotas | Preparación Completa Intensiva | Auxiliar Administrativo de la Administración del Estado (Turno Libre)
150,00€ / mes durante 3 meses
Pago por Cuotas | Preparación Completa Intensiva | Administrativo de la Administración del Estado (Turno Libre)
160,00€ / mes durante 3 meses
Preparación Completa Intensiva | Auxiliar Administrativo de la Administración del Estado (Turno Libre)
420,00€
Preparación Completa Intensiva | Administrativo de la Administración del Estado (Turno Libre)
450,00€
Pago por cuotas | Preparación Completa | Técnico Auxiliar de Informática del Estado
110,00€ / mes durante 9 meses
Pago por Cuotas | Preparación Completa | Agentes de Hacienda Pública
150€ el primer mes y 6 cuotas de 100€
Preparación Completa | Agentes de Hacienda Pública
700,00€
Preparación Psicotécnica OEP2021 | Auxiliar Administrativo del Estado
250,00€
Preparación Informática OEP2021 | Administración General del Estado (Turno Libre)
250,00€
TEMARIO DE AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN E INFORMACIÓN
Basado en en el último programa publicado en la web de la AEAT el 01 de septiembre de 2022 y BOE número 210 de 1 de septiembre.
- 1.– La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y Deberes Fundamentales. La Corona. Las Cortes Generales. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. La Reforma de la Constitución
- 2.– El Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre). Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Código de conducta de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
- 3.– Políticas de Igualdad de Género. Marco jurídico vigente en la Administración General del Estado. Las políticas contra la violencia de género. Empleo público y discapacidad.
- 4.– El IV Convenio Colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administración Tributaria: ámbito de aplicación. Comisión Paritaria de Vigilancia, Interpretación y Estudio. Sistema de clasificación profesional. Régimen de representación del personal. La relación individual de trabajo: derechos y deberes laborales básicos. Elementos, eficacia y contenido del contrato de trabajo.
- 5.– Normativa de prevención de riesgos laborales. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización
- 1.- La Agencia Estatal de Administración Tributaria: creación y naturaleza, objetivos, régimen jurídico, funciones y organización.
- 2.- Derecho tributario: concepto y contenido. Fuentes. Los tributos: concepto y clasificación. Las obligaciones tributarias. Hecho imponible. Devengo. Base imponible y base liquidable. Tipo de gravamen. Cuota tributaria y deuda tributaria. Prescripción.
- 3.- Obligaciones y deberes de la Administración tributaria. Derechos y garantías de los obligados tributarios. Los obligados tributarios.
- 4.- Declaraciones tributarias: concepto y clases. Autoliquidaciones. Comunicación de datos. Pagos a cuenta.
- 5.- La gestión tributaria: concepto. Los procedimientos de gestión tributaria: iniciación, tramitación y terminación. Procedimiento de verificación de datos. Procedimiento de comprobación limitada.
- 6.- Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Naturaleza y ámbito de aplicación. Liquidación del impuesto. Renta del contribuyente. Base imponible y liquidable. Mínimos. Cuota íntegra, líquida y diferencial. Deducción por Maternidad. Deducciones Familiares. Resultado de la declaración.
- 7.- Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Gestión del impuesto. Campaña de Renta. Servicios de información de Renta. Servicios de ayuda para la confección de la declaración. Cita previa de Renta. Aplicación móvil AEAT. Identificación del contribuyente. Datos Fiscales.
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