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18 marzo, 2005 a las 10:38 am #336718
Academia Opositas
Participante¿Podría entrar en este nuevo tema de “Políticas de Igualdad de Género” esta ley: [b]Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad[/b]?
¿Qúe leyes pensáis que entran aquí? ❓
18 marzo, 2005 a las 10:47 am #336719Participante¿Pueden los administradores pronunciarse sobre este tema? Hay mucha desorientación. Gracias.
18 marzo, 2005 a las 11:09 am #336720grancapitan
ParticipanteEse tema puede que sí, además, creo que han aprobado hace muy poco una ley sobre paridad en la administración y en los tribunales. Lo busco, pero no lo encuentro en el BOE, no sé ni qué día se publicó, si está ya publicada 🙁 Seguro que ese también entraría.
Saludos.
18 marzo, 2005 a las 11:32 am #336721Participante[url=http://www.boe.es/g/es/boe/dias/2005-03-08/seccion1.php#00007]http://www.boe.es/g/es/boe/dias/2005-03 … .php#00007[/url]
Orden APU/526/2005, de 7 de marzo, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado.
Todavía no se ha aprobado por ley; es un Acuerdo del Consejo de Ministros.
18 marzo, 2005 a las 3:28 pm #336722ParticipanteDefinitivamente el nuevo tema es: LEY ORGÁNICA 1/2004 DE 28 DE DICIEMBRE MEDIDAS DE PROTECCION INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GENERO. Publicado el 29 de diciembre.
Es la primera ley orgánica que firma el gobierno de ZP.
ana18 marzo, 2005 a las 9:35 pm #336723ParticipanteBueno pero, entonces, esto estaría ya en vigor?
[b]Orden APU/526/2005, de 7 de marzo, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado.[/b]
Qué jaleo. 🙄
19 marzo, 2005 a las 9:18 am #336724Participante[quote=”annaissa”:3rl4d81r]Definitivamente el nuevo tema es: LEY ORGÁNICA 1/2004 DE 28 DE DICIEMBRE MEDIDAS DE PROTECCION INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GENERO. Publicado el 29 de diciembre.
Es la primera ley orgánica que firma el gobierno de ZP.
ana[/quote]No lo creo, porque una cosa es la igualdad de género y otra la violencia. No tienen mucho que ver. Vamos, que en la Adm. no va el personal utilizando la violencia.
Más bien creo que se refiere a lo publicado el día 9 de marzo en el BOE (entre otras cosas, que seguro hay algo más por ahí).
En cuanto a la Ley 51/2003, si habla de igualdad “de género” puede ser orientativa, pero si SÓLO es de discapacitados, no. Porque no tiene mucho que ver.
Este es tan sólo mi punto de vista.
19 marzo, 2005 a las 9:38 am #336725Anónimo
InvitadoAprovechamos el post para recordar lo que ya indicamos en otro anterior.
Estamos diseñando, ya casi terminado, el nuevo tema 6 de la Oposicion AGE 05.
Por nuestra parte, siguiendo nuestras formas de trabajar, vamos a incluir todo lo que consideramos necesario, que abarcará incluso politicas comunitarias, legislacion, codigo penal, etc.Ya os lo anunciaremos.
Saludos.
21 marzo, 2005 a las 2:27 pm #336726ParticipanteHe conseguido la información sobre el nuevo tema de Igualdad a través de la Editorial CEP, que ha publicado una normativa y estas son las leyes que entrarían:
[b]LEY ORGÁNICA 1/2004, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS DE PROTECCIÓN INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO [/b]
[b]REAL DECRETO 237/2005, de 4 de marzo[/b], por el que se establecen el rango y las funciones de la Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer, prevista en la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
[b]Orden pre/525/2005, de 7 de marzo[/b], por la que se da publicidad al Acuerdo de Consejo de Ministros por el que se adoptan medidas para favorecer la igualdad entre mujeres y hombres.
[b]ORDEN APU/526/2005, de 7 de marzo[/b], por la que se dispone la publicación del Acuerdo de Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado.
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