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Concesión del Distintivo “Igualdad en la Empresa”

En septiembre de 2021 trasladamos los foros de dudas a los Campus Opositas de preparación de Oposiciones para mejorar así el servicio de resolución de dudas a los alumnos y alumnas de OPOSITAS.
Este foro, abierto en el año 2004, contiene más de 27.000 entradas con resoluciones de dudas de estudio de diferentes administraciones. ¡No somos capaces de borrarlo pues en cada uno de sus post está parte de nuestro ♥!

Viendo 4 entradas - de la 1 a la 4 (de un total de 4)
  • Autor
    Entradas
  • 19 agosto, 2010 a las 7:32 am #377632
    Academia Opositas
    Participante

    Hola alumnos:

    ayer en el chat se quedó pendiente una duda sobre el Distintivo “Igualdad en la empresa” (página 19 del tema de Igualdad) ya que se indica en el tema que es un reconocimiento creado por el Ministerio de Igualdad, pero no se especifica quién lo concede.

    Tenemos que irnos al Real Decreto 1615/2009:

    [url=http://www.boe.es/boe/dias/2009/11/03/pdfs/BOE-A-2009-17432.pdf]http://www.boe.es/boe/dias/2009/11/03/p … -17432.pdf[/url]

    donde se encuentra regulado y podemos ver en su artículo 8, que la resolución por la que se concede la dicta la [b]Ministra de Igualdad[/b].

    Espero haberos ayudado.

    Un saludo

    19 agosto, 2010 a las 1:04 pm #377633
    majohuga
    Participante

    Muchas gracias por resolver esta cuestión tan rápido, CR.

    Con el RD indicado ya está todo aclarado.

    Gracias también por actualizar y modificar la respuesta a la pregunta de test origen de esta duda.

    Es una alegría contar con vuestra ayuda para todo esto.

    Me gustaría preguntarte si existe también un distintivo equivalente para AAPP u organismos públicos.

    Un saludo.

    19 agosto, 2010 a las 6:03 pm #377634
    Academia Opositas
    Participante

    Majohuga, creo que no porque en las Admónes. Públicas son ellos mismos los que aplican esa igualdad, es decir, que no existen salarios inferiores para las mujeres, ni oposiciones discriminatorias para las mujeres, etc.
    Por lo tanto no tendría significado otorgarle un distintivo a un jefe de personal de una administración que sólo está cumpliendo la ley, verdad?

    Un saludo

    19 agosto, 2010 a las 6:17 pm #377635
    majohuga
    Participante

    Muchas gracias, CR.

    Pues eso es lo que yo creo también, pero no recuerdo bien haber leido algo relacionado con esto en los organismos públicos. No sé si un distintivo, reconocimiento público o algo. Por eso lo he preguntado.

    De todas formas, casi seguro que estoy desvariando y esto no tiene ningún sentido.

    Un saludo.

  • Autor
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