Foros OPOSITAS

Hola a todos:

Antonhio y Ghuizmo (en otro mensaje), gracias por facilitarnos el enlace a la convocatoria antes de su publicación, que esperamos para este miércoles.

Voy a aprovechar este mensaje para hacer un pequeño comentario.

Es cierto que el cambio más importante es el hecho de que sea concurso-oposición pero si analizamos los datos tenemos:
– 15 puntos sobre 100 serán para la fase de concurso.
– sólo puntúa la experiencia como interino.
– cada mes de interino otorga 0,0625 puntos (0,75 puntos por año)

Por otro lado está el hecho de que sólo será un examen y con tener la mitad de las preguntas acertadas… apruebas la fase de oposición y te bareman tu experiencia en el concurso. Este es el único factor favorable a los interinos que yo veo y es que, en mi opinión, todo está “pintado” para hacernos creer que se lo han puesto fácil a los interinos, pero nada más lejos de la realidad.

Os explico: si cada año de experiencia supone 0,75 puntos y el examen va a constar de 60 preguntas (acertarlas todas otorgará 85 puntos), podemos decir que cada acierto en el test (1,41 puntos) va a ser casi lo mismo que tener dos años de experiencia (1,5 puntos).

Es cierto que hay interinos con muchísimos años de experiencia pero esa experiencia es, por lógica, un factor en contra a la hora de conseguir un mejor nivel de preparación (entiéndase como que llevará más años sin estudiar a fondo y, sobretodo, en la ofimática le costará más ponerse “al día”).

Os comento todo esto porque creo que es muy fácil conseguir una o dos preguntas acertadas más y adelantar a cualquier interino que tenga tres o cuatro años de experiencia, no creeis?

Si además quitamos el factor de los test psicotécnicos que podía ser injusto o más difícil de preparar para algunos opositores…

¿Qué opináis al respecto?

Un saludo