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14 agosto, 2009 a las 10:33 am #374136
carol27
ParticipanteHola CR, estudiando el tema de personal, cuando habla de las pagas extras dice que están compuestas por una mensualidad del sueldo, trienios, complemento de destino y en el año 2007 correspondía 1/3 del complemento específico, entonces mi pregunta es cuanto corresponde para este año de complemento específico??
Saludos y gracias anticipadas. 😀
14 agosto, 2009 a las 11:09 am #374137Silvita
ParticipanteHola Carol!
No se si te servirá pero hay un convenio que para el 2011 estarán en las pagas extras el sueldo, trienios, complemento de destino, y el 100% del complemento específico que actualmente no llega.
Equivaldrá a dos nóminas, por ahora es bastante menos, como hay tan poco de sueldo base y casi todo son complementos…..Un saludo y espero que te sirva
14 agosto, 2009 a las 11:34 am #374138carol27
ParticipanteMuchas gracias Silvita, si me ha aclarado un poco, no creo que pregunten en el examen cuanto corresponde justamente de complemento específico, pero bueno nunca viene mal saberlo.
Un saludo y mucho ánimo con el estudio que ya va quedando menos 😉
14 agosto, 2009 a las 11:38 am #374139runa75
ParticipanteHola chicas,
El complemento específico ha ido incrementándose cada año, en la paga extraordinaria que se ha pagado ahora en junio ha sido del 95% y en la de diciembre de este mismo año ya será el 100%.
Podeis comprobarlo en el cuadro de retribuciones que han colgado en la página de la Junta:
[url=http://pagina.jccm.es/empleo/temporal/infocondtrabajo.pdf]http://pagina.jccm.es/empleo/temporal/i … rabajo.pdf[/url]
Un saludo.
14 agosto, 2009 a las 11:46 am #374140carol27
ParticipanteOk, todo aclarado, gracias a ti también Runa. 😀
23 agosto, 2009 a las 8:17 am #374141conchitarzn
ParticipanteHola, para no abrir otro post referente al tema 7, expongo en éste mi duda. Veréis, en la página 22, dentro de las garantías de la función representativa de personal, en su apartado D) establece una escala para un credito de horas mensuales retribuidas como de trabajo efectivo. ¿Por qué se establece una escala de equis funcionarios correspondientes a equis horas?
Se supone que si tú formas parte de la Junta de personal o eres delegado de personal, las horas que utilices de trabajo para representar a tus compañeros te las tienen que retribuir, no en función de cuántos funcionarios representes, sino porque realmente esas horas no las has trabajado.
Vosotros qué opináis.
23 agosto, 2009 a las 10:27 am #374142empnieves
ParticipanteComo yo lo veo Conchita, es que los representantes de los trabajadores tendrán un crédito horario en función del número de trabajadores que tenga la empresa, es decir, q un representante sindical tendrá más horas sindicales (para dedicarlas a la representación de sus compañeros) en una empresa de 300 trabajadores q otro q esté en una empresa de 30, porq se supone que los temas q tendrán q tratar serán más en la de 300 q en la de 30, y necesitan más horas, y por eso se establece la relación nº de horas-nº de trabajadores.
Eso por un lado, y por otro, está el tema de la remuneración, q lo q te dice, es q, todas las horas sindicales serán remuneradas.
No sé si me he explicado y te ha servido para aclarte, espero q si.
Saludos
24 agosto, 2009 a las 5:04 am #374143conchitarzn
ParticipanteSí empnieves, ya lo veo más claro, parece una tontería pero no caía en ello. Muchas gracias.
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