Hola Aries_81:
vamos con las tres dudas que nos indicas que son realmente importantes:
1. el permiso de paternidad será de 15 o 13 días dependiendo de a quién se le aplique. Ten en cuenta que el EBEP es sólo para “empleados públicos” mientras que la ley de igualdad es para todos los trabajadores.
2. sobre la ley de Ordenación de la Función Pública ha sufrido bastantes cambios desde su publicación.
Sobre los órganos superiores fue modificada en el año 1999 (es lo que hablábamos en otro mensaje sobre los cambios en las Consejerías y las funciones).
Sobre la estructura y organización ha sufrido cambios en el año 2002, 2006 y 2007.
En este sentido te recomendamos el estudio directo sobre la ley porque te hará ganar mucho tiempo evitando la relación de materias, leyes, actualizaciones, etc.
3. sobre este apartado, me remito a mi último mensaje puesto que consideramos que no hay que estudiar el Convenio del personal laboral. Sí que es importante conocer los aspectos generales de este cuerpo pero sin entrar en el convenio.
Espero haberte ayudado.
Un saludo