La Ley 30/1984, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, establece que todo funcionario, por estar desempeñando un puesto de trabajo, posee un grado personal, el cual corresponde al nivel del puesto de trabajo que ocupa. Por ejemplo, 25.
Lo consolidará (hará suyo el grado a ese nivel) cuando lo desempeñe o ejerza al menos durante dos años continuados o tres si ha habido en ellos alguna interrupción (como, por ejemplo, una suspensión, una sanción disciplinaria que recaiga posteriormente, etc).
Consolidar el grado (el nivel del puesto de trabajo) supone que tendrá derecho como garantía, cualquiera que sea el puesto de trabajo que desempeñe (de modo ocasional o definitivo), a percibir al menos el complemento de destino correspondiente a su grado personal. Por ejemplo, si es nivel 25 consolidado y trabaja en un nivel 23, su complemento de destino será 25, porque lo ha consolidado. Siempre estará en el tramo o arco de su grupo (A, en este caso).
Por último, se puede decir que supone un principio de no empobrecimiento, al menos a nivel económico, del funcionario, reconocido ex lege.
¡¡Feliz Año a todos!!
