-
AutorEntradas
-
5 febrero, 2005 a las 12:03 pm #336098
Academia OpositasParticipanteComo bien dijo VEGOPER podeis encontrar informacion sobre el borrador del Real Decreto sobre las OPOSICIONES A LA AGE.
Aquí van los datos realmente más interesantes:
orientados a la selección y evaluación de habilidades y aptitudes asociadas a los puestos de trabajo a desempeñar, de forma que se potencien los ejercicios de carácter práctico, los test psicotécnicos o de aptitud y los cursos selectivos, disminuyendo el peso de las pruebas basadas en el conocimiento memorístico.
b) Cuando la naturaleza de los procesos selectivos y de las funciones a desempeñar lo permita, previo acuerdo de los ministerios competentes, se podrán establecer pruebas, programas o módulos de cursos selectivos comunes a distintos Cuerpos y Escalas de la Administración del Estado.
c) Con carácter general, el número de temas de los programas exigidos en los procesos selectivos tenderá a reducirse y aproximarse a los conocimientos proporcionados en los distintos niveles educativos, ajustándose a las necesidades reales de los puestos a desempeñar.
d) Los procesos selectivos en los que exista una fase de concurso, se valorará la experiencia acreditada por los candidatos que, con carácter interino o temporal, hubieran desempeñado funciones asimilables al cuerpo, escala o categoría en el que participa.
e) Dentro de las disponibilidades presupuestarias podrán implantarse medidas de carácter económico como ayudas, becas u otros tipos de medidas que pudieran facilitar la realización del periodo preparatorio, desde los principios de mérito y capacidad económica, fomenten tanto el acceso a la función pública como la promoción interna.
f) En la composición de Comisiones de Selección o de Tribunales de pruebas selectivas se promoverá la paridad entre mujeres y hombres.
g) En la composición de Comisiones de Selección o de Tribunales de pruebas selectivas se promoverá la participación de personas con discapacidad en aquellas pruebas en las que exista turno de discapacitados.En los procesos selectivos de personal laboral derivados del presente Real Decreto se utilizará preferentemente el sistema de oposición.
Dentro de este marco de reducción de la temporalidad en el empleo público en la Administración General del Estado, en aquellos ámbitos donde exista un importante volumen de empleo temporal de naturaleza estructural y permanente, se procederá a la sustitución de este empleo temporal en empleo fijo.
1. Dentro de este marco de reducción de la temporalidad en el empleo público en la Administración General del Estado, en aquellos ámbitos donde exista un importante volumen de empleo temporal de naturaleza estructural y permanente, se procederá a la sustitución de este empleo temporal en empleo fijo.
Espero que os sirva de ayuda y ya podeis opinar…
5 febrero, 2005 a las 2:04 pm #336099
epa2ParticipanteBueno, he seguido todo este tema desde ayer con atención…
me he estado comiendo un poco la cabeza con esto, uhhh, en principio,,,
¿que malo tiene?, no encuentro nada que ponga que van a suprimir la parte “memoristica”, sino más bien que la van a reducir….
y además, pone esto…
[quote]
c) Con carácter general, el número de temas de los programas exigidos en los procesos selectivos tenderá a reducirse y aproximarse a los conocimientos proporcionados en los distintos niveles educativos, ajustándose a las necesidades reales de los puestos a desempeñar
[/quote]¿quién de nosotros no se ha presentado a alguna oposición para auxiliares en la que te preguntaban cosas que eran de un nivel muy superior a la oposición???, sino que se lo digan a los opositores para auxiliares de CLM de este año (entre los que me encuentro yo por desgracia)
en mi modesta opinión, creo que no debemos de sentir ningún temor por lo posibles cambios, el que lleva meses u años estudiando eso lo tiene ganado ya de entrada, y en cuanto al tema “psicotecnico”, estoy super seguro que nuestros amigos y preparadores de Opositas nos ayudarán en esto lo mejor posible…
y es que una cosa debemos tener clara en esta vida amigos, ¿te acuerdas de la frase de “renovarse o morir”?, vivimos en una sociedad que cambia drásticamente de la noche a la mañana, lo que sabías ayer de una cosa ya ha quedado al día siguiente obsoleta, y tienes que estar continuamente reciclandote.
Creo que en este caso, pasa lo mismo….
en resumen, no me enrollo más que me tengo que ir a comer, creo que estos cambios de aplicarse, no tienen por que ser negativos, (incluso puede ser positivos). Desde hace años, en los examenes para cuerpos de seguridad del estado (policia, guardia civil, etc) se hacen psicotécnicos) y los compañeros opositores se los preparan como otra asignatura más…. y se sacan la plaza tambien….
Por cierto, quiero aprovechar por si mi hermano me lee este mensaje para felicitarle por haber superado la primera prueba para la policía, 😛
adelante Luis….
en fin, el tiempo nos dirá lo que ocurrirá en el próximo futuro…
nos vemos pronto, prontito
5 febrero, 2005 a las 4:16 pm #336100
gestionParticipanteHe tenido ocasión de ver varias modificaciones en oposiciones, tanto a nivel personal como amigos y compañeros que las han sufrido.
Concretamente en Justicia han habido varios en los últimos años asi como también en AGE.
Me sumo al comentario de EPA (creo que no puede estar más acertado), y como en un mensaje anterior ha comentado bg, creo que lo importante es ponerse a estudiar lo que hay, pues sea cual fuere el sistema todo llegará y habrá que estar en situación.
Ayer asistí a una de las clases presenciales de bg e hizo hincapié en ello; “vamos a dominar lo que hay y vamos a esperar la convocatoria con absoluta tranquilidad”.
Solo eso. ESTUDIAD, que merece la pena. A rio revuelto…..
5 febrero, 2005 a las 8:31 pm #336101
Academia OpositasParticipanteEstoy de acuerdo con vosotros. HAY QUE ESTUDIAR.
Es indudable que todo lo que podamos avanzar ahora, eso que tenemos ganado. Si son menos temas mejor, que mejor. Habrá más tiempo para preparar otras cosas.
Pero ALTO¡¡¡¡¡, yo discrepo :
Por lo menos hace 5 años que está oposición sigue una línea. No hay duda que para algunos algo desfasada, anticuada, bueno ¡¡opiniones para todos los gustos¡¡¡. Pero, ¿ QUE PATRÓN SE SEGUIRÁ AHORA?
Seremos los primeros en esta experiencia , verdaderos conejillos de indias.
NO DUDO que OPOSITAS nos va ayudar en todo. NO LO DUDO.
Y si soy sincera, no le temo en absoluto a los psicotécnicos.
Cuántos más haces, más te entrenas y más dominas.
Lo he comprobado, y además he superado tres procesos selectivos en la parte de psicotécnicos. ( Después me han tumbado en otras cosas, sino no estaría aquí )
Y como yo, ” todo quisqui” . Cuestión de estar haciéndolos a todas horas.
Como la gente que se dedica a los crucigramas.PERO…… ESAS PRUEBAS DE APTITUD y ESAS PRUEBAS PRÁCTICAS.
Esas son las pruebas, realmente subjetivas.
De las pruebas prácticas, he visto muchos suspensos en Subalternos y Auxiliares en mi Comunidad :sobretodo en la redacción de documentos administrativos ( actas, oficios, solicitudes, recursos, convocatorias,citaciones, peticiones,resoluciones, diligencias, y demás) a partir de un texto y con posibilidad de llevar libro y SUSPENDER. Pues no se ajusta o no llega a gustar al Tribunal .
En contrapartida, yo he participado en pruebas prácticas del MAP, tipo Test y estaban geniales.Limpias y sin opción a SUBJETIVIDAD.
De las Pruebas de aptitud, yo creo que hay de todos los tipos.
Pero las peores son esas PSICOLÓGICAS, esas que te analizan a ver si das el perfil del puesto a cubrir.
En muchos AYUNTAMIENTOS las hacen. Esas son totalmente subjetivas.No sé …… si el cambio será para bien o para mal. Pero lo que es seguro:
ESTO MARCA UN ANTES Y UN DESPUÉS AL SISTEMA, y NOSOTROS SI NO ME EQUIVOCO ” Seremos los primeros del después ”
Hasta lueguin
👿
5 febrero, 2005 a las 10:11 pm #336102
epa2ParticipanteHola AlbayDani,
resulta muy interesante tu comentario, creo que no te falta razón..
😮
en fin, ya veremos
nos vemos….
cuidate6 febrero, 2005 a las 11:06 am #336103
Academia OpositasParticipanteNo quería quedarme al margen de este post sobre todo para indicaros lo que yo pienso.
En primer lugar, como dice Albaydani, ni que dudar teneis de que en Opositas nos vamos a adaptar a todos los cambios posibles que puedan surgir. Es nuestro compromiso desde el primer día el estar a vuestro lado hasta casi dejaros en vuestro mesa de trabajo como funcionarios.
Por otro lado también comparto la opinión de Epa y de otros muchos opositores puesto que ya sabeis que las actuales pruebas de AGE a nivel de auxiliar administrativo son tan prácticas como están pidiendo ahora en el Consejo de Ministros. Supongo que los más afectados pueden ser los que se presenten a cuerpos más especializados pero todo esto lleva su tiempo y no cambia de la noche a la mañana.
Quieren poner psicotécnicos pero… vosotros ya los haceis en el primer examen.
Quieren poner examenes más prácticos pero… más práctico que vuestro segundo examen es muy dificil de hacer, es decir, que lo que haceis ahora es todo práctica.
Quieren rebajar el “tocho” del temario del primer examen… mucho mejor porque para las pocas preguntas que hacen es mejor que se reduzca y quiten muchos temas que sólo os servirán para examinaros, pero no para llevarlos a la práctica.
Y supongo (como idea personal) que tampoco se “cebarán” mucho con pruebas subjetivas en el caso de que las impongan, puesto que lo único que pueden hacer es liar la limpieza del proceso para finalmente conseguir el mismo objetivo.
Mi consejo… seguir trabajando que siempre hay cambios pero todo en las oposiciones acaba resumiéndose en trabajar.
Un saludo6 febrero, 2005 a las 1:16 pm #336104
Academia OpositasParticipanteLa adecuación del proceso selectivo al nivel académico exigido sólo me produce esperanza. Esperanza de q puede q no tenga q ser un superdotado o apartarme del mundo 3 años a estudiar para conseguir una plaza acorde con mi titulación (Licenciado-diplomado).
El nivel de un auxiliar de Justicia, por ejemplo, está del todo descompensado respecto a la titulación q se exige.SALU2 😉
7 febrero, 2005 a las 1:22 pm #336105
nessyHParticipanteSí es realmente como decís, q una oposición estará ajustado al nivel q piden eso sería realmente bueno para todos nosotros.
Yo tampoco estoy de acuerdo en q se hagan test de personalidad, o test psicológicos, creo q no son muy subjetivos.7 febrero, 2005 a las 3:01 pm #336106
Academia OpositasParticipante¿Y cuándo podremos conocer este nuevo sistema de pruebas y el temario definitivo? ¿En la convocatoria? Son varios meses hasta eso… 😕
7 febrero, 2005 a las 8:13 pm #336107
epa2ParticipanteHola Selene 🙂 me alegro de verte.
quien sabe, quizás la cosa sea cuestión de semanas para la convocatoria, je je..
en fin
cuidate
nos vemos pronto, prontito
7 febrero, 2005 a las 9:01 pm #336108
grancapitanParticipanteLa verdad es que no sé qué pretenden cambiar, al menos en auxiliares de la Administración General del Estado. A mí, humildemente, me parece un temario muy equilibrado y, además, se dice que son 30 temas, sí, pero si uno rasca más se da cuenta de que la Constitución se lleva 4 o 5 temas lo menos, la función pública otros 3 o 4, el procedimiento administrativo otros 2, y así sucesivamente, de tal manera que al final el temario se reduce a estudiar la Constitución, la Función Pública, el Procedimiento Administrativo, la LOFAGE, un par de reales decretos de atención al ciudadano y unos conocimientos básicos de informática. ¿Es eso mucho? Pues no creo que sea gran cosa.
¿Y qué quieren? ¿quitar aún más? ¿Sólo psicotécnicos? En Estados Unidos los han desechado hasta las más eminentes empresas de sus selecciones de personal por el poco resultado y lo poco objetivos que son, y los estadounidenses pueden bastante cerrados y hasta tontos de remate en muchas cosas, pero en eso de la selección y la competitividad, nadie me negará que nos llevan muchísimos años de experiencia, y que allí no habrá otra cosa, pero competitividad, hasta en el pasillo de casa cuando van dos juntos.
¿Cómo van a quitar el procedimiento administrativo por ejemplo? Es básico para un funcionario sabérselo bien, e incluso útil para un ciudadano común. Que quiten el apartado de la jurisdicción contencioso-administrativo, no estaría mal, porque es demasiado jurídico y su aplicación práctica para un auxiliar es nula.
¿Podrían quitar la función pública? ¿Es que no es obligación de un funcionario saber sus derechos y obligaciones, sus situaciones administrativas, las posibles formas de proveer los puestos que hay y tantas otras cosas? No tiene sentido.
¿No es necesario saber la estructura orgánica del Estado y su administración periférica que viene en la LOFAGE? Pues creo que no necesita más explicación.
¿Y la Constitución que es nuestra norma fundamental? No tiene mucha aplicación práctica, pero como eso, como norma fundamental, hay que saberla de arriba abajo.
¿Que se puede pulir el temario?, pues sí. Temas como las empresas y organismos autónomos o la ley presupuestaria no tienen el más mínimo efecto práctico, pero en general, el temario es práctioo, necesario y equilibrado, o yo, humildemente así lo creo.
Espero que se cambie lo justo y que nos dejen psicotécnicos y tonterías semejantes, que no indican el conocimiento teórico de leyes que todo funcionario debería saber y con las que se demuestra una selección, o, como la Constitución dice: igualdad, mérito y capacidad.
Perdón por esta parrafada, pero cuando leo eso de “cambios”, se me erizan todos los pelos.
Saludos y muchísima suerte para los que vamos el sábado a Toledo.
8 febrero, 2005 a las 11:57 am #336109
Academia OpositasParticipanteBueno los profes ya han dicho q seguramente los cambios sean muy leves, pq todas esas líneas del Real Decreto ya están más o menos desarrolladas en la oposición de AGE.
Pero es q la oposición de auxiliar de AGE es muy básica. Lo q hay q ver es si oposiciones a cuerpos superiores se hacen un poco más asequibles y racionales… esperemos q sí. -
AutorEntradas
- El foro ‘Administración General del Estado – Auxiliares Administrativos’ está cerrado y no se permiten nuevos debates ni respuestas.
