Buenos días,
me ha surgido una duda respecto a las últimas modificaciones que se han producido respecto al régimen de permisos para funcionarios públicos, concretamente en relación a la modificación introducida por el Real -Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre hombre y mujeres en el empleo y la ocupación, afecta a la parte del tema donde trata los permisos , concretamente en la pag. 47, 48 y 49 del citado tema, trata en el apartado c) el permiso del progenitor diferente de la madre biológica por nacimiento, guarda con fines de adopción, acogimiento o adopción de un hijo o hija, ( entiendo que modifica ,el apartado que citaba antes el tema como permiso por paternidad); indica este apartado un permiso de 16 semanas de duración, de las cuales 6 semanas deben ser inmediatas posteriores al hecho causante, que serán de descanso obligatorio…); por otra parte, en la Disposición transitoria Novena, que se indica en la pagina 49 del tema 14, y que corresponde con lo indicado en la Disposición transitoria decimotercera del citado Real Decreto Ley 6/2019, habla de una aplicación progresiva del permiso del progenitor diferente de la madre biológica ( padre) , indicando que en 2019 la duración será de 8 semanas, en 2020 será de 12, y finalmente para 2021 será de 16 semanas.
Ante todos estos cambios, y si se va ha aplicar de forma progresiva , considero que para el actual año el permiso es de 8 semanas, no de 16. Agradecería aclaración lo antes que sea posible, gracias!!!!
