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Test Igualdad nº 3 pregunta 17

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Viendo 4 entradas - de la 1 a la 4 (de un total de 4)
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  • #327613
    Paula Espinar
    Participante

    Tengo una duda sobre la respuesta del test. Tal vez, no interpreto correctamente
    La pregunta dice: Las empresas deberán elaborar y aplicar un plan de igualdad
    La respuesta del test: “cuando así se establezca en el convenio colectivo que sea aplicable” Art.45.3 LO 3/2007
    Yo creo que sería más correcta o igual de correcta la respuesta “en los centros de trabajo con + 250 trabajadores”
    Legislación:
    “2. En el caso de las empresas de más de doscientos cincuenta trabajadores, las medidas de igualdad a que se refiere el apartado anterior deberán dirigirse a la elaboración y aplicación de un plan de igualdad, con el alcance y contenido establecidos en este capítulo, que deberá ser asimismo objeto de negociación en la forma que se determine en la legislación laboral.

    3.[u]Sin perjuicio de lo dispuesto[/u] en el apartado anterior, las empresas deberán elaborar y aplicar un plan de igualdad cuando así se establezca en el convenio colectivo que sea aplicable, en los términos previstos en el mismo.”
    Argumento: La pregunta no hace referencia al primer caso por lo tanto sin perjuicio de, entiendo no tendría cabida

    #327614
    Ana-Maria
    Participante

    Hola Paula,

    Consideramos que la opción c), no sería correcta ya que:
    – el 45,2 habla de “[b]empresas[/b] de más de 250 [u]trabajadores[/u] “ y
    – la opción c) señala : “ [b]centros de trabajo[/b]” con más de 250 trabajadores “[u]y trabajadoras[/u]”
    como vez, estos pequeños matices son los que nos deben permitir ir descartando respuestas e identificar la respuesta correcta, o la más completa o la que sea literal.

    Ahora, si analizamos la opción b) que es la que el test ofrece como correcta, podemos ver que tanto la pregunta como la respuesta son literales de art. 45,3:
    [b]Artículo 45. Elaboración y aplicación de los planes de igualdad.[/b]
    [i]3. Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado anterior,[b] las empresas deberán elaborar y aplicar[/b] un plan de igualdad [b]cuando así se establezca en el convenio colectivo que sea aplicable[/b], en los términos previstos en el mismo.[/i]

    Espero haberte ayudado, mucho ánimo con el estudio!!!
    un Saludo!

    #327615
    Paula Espinar
    Participante

    Esos son los matices que tengo que pulir…entre otras temas
    Muchas gracias por la respuesta

    #327616
    Ana-Maria
    Participante

    Seguro que lo harás… ya lo estas haciendo.
    Mucho ánimo Paula!

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