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15 abril, 2010 a las 1:49 pm #307572
AnónimoInvitadoComo indico en el título del post, me gustaría contar con vuestra opinión respecto a la sesión tutorial que celebramos el lunes pasado.
Si merece vuestra aprobación, la próxima (lunes 19 de abril, sobre modalidades procesales en laboral), la realizamos de igual manera.
Saludos.
15 abril, 2010 a las 3:29 pm #307573
MAREYParticipanteHola Baldo:
Como ya comenté durante la misma sesión chat, me pareció muy interesante, sobre todo de cara a los repasos.
Lo que sí eché de menos fue el poder consultarte dudas de ésa misma parte del tema. Espero poder preguntarlas el próximo lunes.
Por cierto, y referente a este mismo tema, no sé si os habéis dado cuenta, pero os habéis “comido” el CAPÍTULO II – DE LA COMPETENCIA casi completo. Sólo habéis incluido los art. 7 y 8.
Saludos,
15 abril, 2010 a las 3:49 pm #307574
angeles115ParticipanteBuenas tardes Baldo.
Mi opinión es que es un acierto que permitas descargar el contenido de la “teoría” de una sesión tutorial a modo de clicar sobre un enlace, pues a veces, cuando has hecho copiado y pegado de párrafos de una ley, no da tiempo a alcanzarte, y además el resultado (aunque consigamos por otras vías la grabación de la sesión) es que se entremezclan tus explicaciones con preguntas o comentarios de dos, tres, etc. alumnos, con lo cual a veces se puede llegar a perder el hilo del asunto.
El pasado lunes hubo un momento en que precisamente tres o cuatro personas estaban preguntando a la vez cuestiones diferentes, y por eso fue un acierto que al final de la sesión se pusiera el enlace al contenido, sino, habría sido un poco caótico.
Como dice Mayte-Marey, lo que sí convendría es que, finalizadas las sesiones sobre un tema (por ejemplo: proceso laboral), al lunes siguiente (ya vistos por nuestra cuenta los contenidos que nos has adjuntando en los enlaces) podamos hacer una sesión dedicada exclusivamente a consultarte las dudas que nos hayan surgido de la lectura y estudio del tema y de dichas sesiones teóricas de tal tema. O también podría plantearse así: por ejemplo, en la segunda sesión teórica de un tema (en este caso, el proceso laboral), se aproveche la primera parte de la misma para preguntas sobre la sesión teórica del lunes anterior (el lunes 19, por ejemplo, para consultar dudas sobre la primera parte del tema de laboral), y que la segunda parte de la sesión teórica se dedique a colgar el nuevo enlace y resolver dudas “generales” (consultas sobre reuniones de sindicatos, cómo afrontar supuestos prácticos, etc.).
Saludos,
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