Convocatoria Administración de Justicia 2024

Real Decreto 625/2023, de 12 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2023.

El primer ejercicio se realizará dentro de los 3 meses siguientes a la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

La fase única de oposición tendrá una duración máxima de 3 meses desde la realización del ejercicio, salvo que concurra causa objetiva que lo justifique, apreciada por la Secretaría de Estado de Justicia, oído el Tribunal Calificador Único. El órgano de selección hará público un cronograma orientativo con las fechas de realización de las distintas pruebas.

El desarrollo de los 3 procesos selectivos podrá ser coincidente en el tiempo, en cualquiera de sus fases, entre si o con cualesquiera otros procesos selectivos, siendo el mes de agosto inhábil a estos efectos.

Los ejercicios de la oposición se detallan  tendrán lugar, para cada uno de los Cuerpos, el mismo día y a la misma hora en todas las sedes de examen, y se realizará dentro de los 45 días siguientes a la publicación de la resolución por la que se eleva a definitiva la relación de personas admitidas y excluidas, publicándose en el «Boletín Oficial del Estado» la fecha, hora y lugares de su celebración.

El contenido del temario para todos los ejercicios de la oposición se ajustará a la normativa publicada en el «Boletín Oficial del Estado» en la fecha de la presente convocatoria, aun cuando no hubiese entrado en vigor.

Conoce el histórico de plazas y notas de corte de Gestión Procesal en nuestro post de histórico de Gestión.

En esta convocatoria de la Administración de Justicia publicada el 1 de febrero de 2024 y correspondiente a las oferta de empleo 2023.

Volvemos, al igual que en la convocatoria 2022, a tener un proceso que consta únicamente de la fase de oposición sin contar con concurso de méritos.

Encontramos además la realización de una prueba adicional en el caso de que queden plazas sin cubrir. Sólo podrán presentarse para optar a las plazas que hubiesen quedado vacantes en uno o varios ámbitos territoriales (en este caso serán objeto de oferta única por esta vía) quienes habiéndose presentado por otro ámbito territorial hubiesen obtenido el 50 % o más de la nota máxima posible, pero no hubiesen superado el proceso selectivo al venir ello determinado por el número de plazas convocadas en ese ámbito. La prueba selectiva adicional consistirá en un ejercicio tipo test, con 50 preguntas, de carácter teórico sobre las materias del programa correspondiente a cada cuerpo, con cuatro respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta. La duración del ejercicio de será de 45 minutos y se calificará de 0 a 50 puntos.

Cambios en el programa de Gestión Procesal y Administrativa

En el proceso selectivo de Gestión Procesal y Administrativa no contiene cambios respecto al programa anterior en relación a sus pruebas. El temario si ha sido modificado en el tema 2 En el que se añade la La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI además los temas 3, 11, 14, 30, 33, 34, 40, 41, 42, 49, 55, 62 y 68.

Cambios en el programa de Tramitación Procesal y Administrativa

En el proceso selectivo de Tramitación Procesal y Administrativa podemos apreciar un cambio importante en relación al tercer ejercicio. 

Anteriormente este ejercicio consistía en un ejercicio teórico práctico sobre Microsoft Word 2010. En esta nueva convocatoria nos hablan sobre Windows 10 y Office 2019. Lo que nos indica un ejercicio con una materia considerablemente más amplia.

El temario ha sido modificado en el tema 2 En el que se añade la La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI además de los temas 3, 10, 24, 26, 29 y 30.

Cambios en el programa de Auxilio Judicial

En el proceso selectivo de Auxilio Judicial no contiene cambios respecto al programa anterior en relación a sus pruebas. El temario si ha sido modificado en el tema 2 En el que se añade la La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI además de los temas 3, 10, 22 y 25.