Buenos días,

La regulación actual de los días adicionales de asuntos propios por antigüedad se encuentra regulada en el art. 17 de la Orden 7/9/2009, incorporando al ordenamiento jurídico autonómico la posibilidad establecida en la D.A. 13º del TREBEP.

Los mencionados días adicionales de asuntos particulares no tienen límite, por lo que a partir del octavo trienio incluido, se irán sumando días adicionales por cada trienio.

Lo que sí tiene límite son los días adicionales de vacaciones por antigüedad, siendo 26 días laborales por año natural como máximo.

Saludos.

Buenos días,

Ten en cuenta lo ss:

-El Presidente del Consejo Europeo propone el candidato al Consejo Europeo.
-El Consejo Europeo por mayoría cualificada acepta dicho candidato.
-el Parlamento Europeo por mayoría de eurodiputados elige el candidato.
-el Presidente ya de la Comisión elige a su colegio de comisarios.
-Todos ellos, Presidente y Comisarios se someten colegiadamente a la aprobación del Parlamento.
-Tras todo lo anterior, el Consejo Europeo por mayoría cualificada nombra a la Comisión.

TÍTULO III

DISPOSICIONES SOBRE LAS INSTITUCIONES

Artículo. 17.7 TUE

El Presidente, el Alto Representante de la Unión para Asuntos Exteriores y Política de Seguridad y los demás miembros de la Comisión se someterán colegiadamente al voto de aprobación del Parlamento Europeo. Sobre la base de dicha aprobación, la Comisión será nombrada por el Consejo Europeo, por mayoría cualificada

Por tanto, en relación a tu duda, es el Consejo Europeo el que finalmente nombra a la Comisión al completo.

Buenos días,

Exactamente. Las preguntas psicotécnicas no entrarán en los próximos procesos selectivos.

Saludos.

Buenos días,

Voy a tratar de que quede resulta tu duda.

El art. 53 establece diferentes garantías en relación a determinados derechos y libertades del Título I de la CE.

Una de ellas es la protección judicial que se establece en favor de los derechos y libertades regulados en el Capitulo II del citado Titulo I.

Dentro de este Capítulo II, los derechos y libertades de la Sección Primera (art. 15-29) tienen concedida el mayor grado de protección, ya que:

– se deben regular por Ley Orgánica,
– la protección judicial a la que aludes vera sobre un proceso basado en los principios de sumariedad (agiles) y preferencia (prioritarios). Esta último (la protección judicial a traves de proced. sumarios y preferentes) se reconoce también en favor del derecho a la igualdad del art. 14
– y además se protegen por parte del tribunal Constitucional por medio de recurso de amparo. Aquí, al igual que hemos hecho anteriormente, se incluye el art. 14 y 30.2

Por lo tanto, la objeción de conciencia del art. 30.2 sólo tiene reconocida la protección del recurso de amparo y no la de su protección mediante procedimientos ordinarios sumarios y preferentes.

Espero que ahora lo tengas más claro.

En la unidad tutorial tienes un esquema sobre ello muy clarito. Espero que ahora te quede más claro.

Si te parece, puedes enviarme un mail a jccm.opositas@gmail.com diciéndome exactamente el documento en el que has visto esa posible confusión y trato de dejarlo más claro.

Saludos.

En primer lugar debes tener claro que tenemos que diferenciar entre TITULARIDAD de la competencia y el EJERCICIO de la competencia.

Con todas las figuras establecidas en el artículo 8 lo que se altera o cede es el ejercicio de la competencia, pero no la titularidad.

En el caso de las encomiendas de gestión, lo que viene a decir el art. 11 es que ni se cede la titularidad ni los elementos fundamentales del ejercicio, como sí ocurre por ej. en la delegación de competencias, en las que se ceden los elementos fundamentales del ejercicio de la competencia. Ello se debe a que en el caso concreto de las encomiendas lo único que se cede en cuanto al ejercicio de la competencia son cuestiones o actividades de carácter material o técnico específicas, pero no el total ejercicio de la competencia sobre una materia.

Por ello el art. 11.2 dice que “La encomienda de gestión no supone cesión de la titularidad de la competencia ni de los elementos sustantivos de su ejercicio, siendo responsabilidad del órgano o Entidad encomendante dictar cuantos actos o resoluciones de carácter jurídico den soporte o en los que se integre la concreta actividad material objeto de encomienda.”

Buenas noches.
a) Apremio sobre el patrimonio.
Constituye el medio principal para ejecutar actos administrativos de contenido directamente económico. Hablamos siempre de una deuda líquida en favor de una AAPP. Asi, si en virtud de acto administrativo se hubiere de satisfacer cantidad líquida, se seguirá el procedimiento previsto en las normas reguladoras del procedimiento recaudatorio en vía ejecutiva. De esta manera, es la propia AAPP, sin intervención de los tribunales de justicia, la encargada del cobro de las deudas pecuniarias, llegando, si procede, al embargo de cuentas corrientes o bienes del apremiado.
Un caso muy común son las deudas por sanciones administrativas que no son abonadas por el sancionado en período voluntario, tras lo cual en vía ejecutiva mediante el procedimiento de apremio se embarga el importe correspondiente a la deuda de la cuenta corriente del interesado.

b) Ejecución subsidiaria.
Consiste en la ejecución de actos con cargo al administrado cuando sean actos no personalísimos y los mismos no hayan sido cumplidos por el interesado, previo apercibimiento de la AAPP.
Es uno de los medios de ejecución forzosa del acto administrativo que, por conllevar un acto del particular administrado en el que puede ser sustituido, la Administración lo realiza en lugar del obligado. Esta ejecución se llevará a cabo por la propia Administración o a través de las personas que aquélla determine, y siempre a costa del obligado. Un ej. sería un solar lleno de basura que el propietario no mantiene en condiciones higiénico-sanitarias, y tras instar su limpieza, el propietario no lo limpia. Como consecuencia de ello, la AAPP puede limpiarlo, ya directamente o a través de una empresa, repercutiendo los gastos en el propietario del solar.

c) Multa coercitiva.
Cuando así lo autoricen las Leyes, y en la forma y cuantía que éstas determinen, la multa coercitiva consiste en la imposición periódica de multas pecuniarias a un interesado hasta que éste proceda a cumplir lo ordenado, y ello en los siguientes supuestos:
a) Actos personalísimos en que no proceda la compulsión directa sobre la persona del obligado.
b) Actos en que, procediendo la compulsión, la Administración no la estimara conveniente.
c) Actos cuya ejecución pueda el obligado encargar a otra persona.
Un ej. sería una empresa que arroja residuos en una zona de dominio público. Tras detectarse ello, se le imponen multas coercitivas por la que tendrá que pagar X € diarios mientras no limpie y retire todos los vertidos que ha hecho ilegalmente. Mientras dure la situación y la empresa no limpie tendrá que estar pagando esa multa.

d) Compulsión sobre las personas.
Supone la aplicación directa de la fuerza sobre la o persona del obligado a soportar el cumplimiento a un acto administrativo y únicamente procede en relación con obligaciones personalísimas de no hacer o de soportar.
Ej. expulsión del territorio nacional de un extranjero en situación ilegal.

Buenas noches

Efectivamente, durante el tiempo de interino no se consolida ningún grado, la experiencia en el área funcional no se tendrá en cuenta, etc.

Todo ello lo podrás ver en las bases del último concurso convocado:

http://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2017/06/26/pdf/2017_7488.pdf&tipo=rutaDocm