Hola Compis:
¿Qué tal va ese estudio?. Tengo dudillas con unas preguntas de igualdad. Que la verdad, son un poco liosas. A ver que opinais. Ahí van.
1.- ¿Cuál de los siguientes es un requisito que el Tribunal Constitucional exige para la discriminación positiva a favor de la mujer en el ámbito laboral?
A) Motivación
B) Proporcionalidad
C) Temporalidad
D) Todas son correctas
2.-Según la Ley de Procedimiento Laboral, la demanda de tutla judicial frente a un acto del empresario que se repute discriminatorio por razón de sexo, deberá tramitarse…
A) Ante el Tribunal Constitucional, mediante recurso de amparo, directame
B) De acuerdo con la modalidad procesal de tutela de los derechos de libertad sindical regulada en la ley de procedimiento laboral
C) A través del proceso laboral, preferente y sumario, previsto en la Ly 62/1978 de 26 de diciembre de protección jurisdiccional de los derechos fundamentales de la persona
D) Con arreglo al proceso ordinario establecido por la Ley de Procedimiento Laboral
3.- ¿Puede ser delito la discriminación en el empleo por razón de sexo?:
A) Sí, pero sólo en el caso de que sea grave y no se haya restablecido la situación de igualdad y reparados los daños económicos causados tras el requerimiento o sanción administrativa.
B) No
C) Sí, pero sólo en el caso de que sea muy grave y afecte a varios trabajadores.
D) Sí, si es grave y aunque afecte a un trabajador de la misma empresa o centro de trabajo.
Muchas gracias y mucha suerte.
Saludos
Nira 😮
