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14 junio, 2007 a las 10:18 am #348582
inmaverParticipanteLos sistemas selectivos de los funcionarios serán los de: oposición y concurso-oposición? ¿o concurso sólo?
Al decir los puestos de trabajo adscritos a funcionarios se proveeran de acuerdo con los procedimientos de oposicion, concurso-oposicion y libre designacion. Los puestos a los que se refieren ¿son los que cubren los interinos?
¿Cuanto tiempo mínimo trabajado es necesario para participar en un concurso de provisión de puestos? ¿Esto es lo mismo que un concurso de traslado?
En el test del tema 10 y 11 nº2; la pregunta 20 dice: La duración máxima de la suspension firme de funciones tendrá una duración de:
a) 6 meses
b) 6 años
c) 3 años
d) ninguna es correcta
Respuesta d y dice: 6 años es la duración máxima. ¿pues entonces no sería la b?Compañeros os dejo unas dudillas, a ver si alguien puede echarme un cable.
Un saludo y suerte a todos.
14 junio, 2007 a las 11:32 am #348583
Academia OpositasParticipanteEste mensaje va para agradecer a Javisan, Geny, Therry, Murcia, Burbuja y Luthien todos los ánimos, apoyo y compañerismo que me han ofrecido.
Agradezco sinceramente a éste foro haber conocido a esas grandes personas, que sin su ayuda, quizás, no hubiese seguido adelante con todo esto.
Quiero destacar que en esta academia de Opositas no sólo es un sitio de preparación, sino que se encuentra a gente con una gran calidad humana. Lo mismo puedo decir de los administradores, que después de estar 3 años con ésta academia, me han ofrecido el apoyo y el impulso para seguir hasta conseguir mi meta.No sé si lo conseguiré éste año, ojala, pero desde aquí quiero destacar que todos los años me he encontrado con grandes personas, a mi estimado Guille, a Epa, a Tuki… que incluso hemos seguido la amistad y he estado presente en uno de los días más importantes de su vida.
De corazón, gracias.
Crisfernan.
14 junio, 2007 a las 11:32 am #348584
Academia OpositasParticipanteBuenas;
Los sistemas de selección de personal son:
• Oposición
• Concurso-oposición
• ConcursoEl sistema “normal” de provisión de puestos de trabajo (cuando ya eres funcionario) será el de Concurso.
El tiempo efectivo que has de estar en tu puesto fijo de trabajo es de 2 años, excepto a lo que se refiere a una Secretaría de Estado y algún órgano más que actualmente no recuerdo.
Por otro lado, para la reserva de tu puesto de trabajo en suspensión firme no puede exceder de 6 meses.
Espero haberte ayudado, pero es que no tengo el temario ahora mismo (estoy en el trabajo) y hay cosas que no te las puedo concretar, si me equivoco que alguien me corrija.
14 junio, 2007 a las 11:35 am #348585
Academia OpositasParticipantePerdón por el segundo post que he escrito pero es que he hecho un “pegar y copiar” y se me ha pegado otro que no era… mil disculpas.
14 junio, 2007 a las 12:45 pm #348586
MaguilovParticipanteIMPORTANTE: Según el nuevo EBEP, el concurso (para casos de nuevos ingresos), se hará en virtud de una LEY (y corregirme si me equivoco, ya que lo digo de memoria).
Un saludo, y ya estamos ahí!
14 junio, 2007 a las 7:00 pm #348587
AnikiParticipanteHola a todos.
Yo creo que al suspensión firme de funciones son 6 años mientras que la provisional son 6 meses, ya que así lo indica el EBEP “La suspensión provisional como medida cautelar en la tramitación de un expediente disciplinario no podrá exceder de 6 meses”.
Saludos.
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