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Buenas buenas,

Tengo dudas con la pregunta 1, y como no poner artículo de referencia, se me hace difícil relacionarlo;

1.- Son nulos y sin efecto:
a) Los actos individuales y decisiones unilaterales del empresario que supongan cualquier tipo de discriminación en el empleo por razón de la no adhesión a un sindicato.
b) Las actuaciones del empleador o asociación patronal lesiva para los derechos de libertad sindical.
c) Las actuaciones de las Administrciones públicas que lesionen los derechos de libertad sindical.
d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

Me dan como correcta la a) …. pero claro, ¿por qué los demás casos no se pueden considerar “nulos y sin efecto”?

Gracias