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Hola xugus23, en relación a tus dudas:

Pág. 6: Para cada delito se establece una pena, que por ejemplo puede ser de seis meses a dos años; pero luego estas penas se aplican según las circunstancias de cada caso y según haya agravantes o atenuantes, si hay agravantes se aplican en su mitad superior y si hay atenuantes se aplican en su mitad inferior. En este caso el agravante es que el que cometa este delito (discriminación en un servicio público) sea un funcionario. Entonces se dice que incurrirán en las mismas penas pero en su mitad superior. Para establecer la duración de cada mitad, se divide por la mitad la diferencia entre el límite inferior y el superior; el resultado será el límite máximo de la mitad inferior y el límite mínimo de la mitad superior. En nuestro ejemplo la pena a aplicar en su mitad superior seria de 15 meses a 2 años (porque la mitad de 6 meses a 2 años son 15 meses).

Pág. 17: La Administración contratará los servicios con las empresas que además de cumplir con objetividad los criterios de adjudicación, también cumplan con los criterios fijados para promover la igualdad entre mujeres y hombres.

Pág. 12: creo que te refieres al último párrafo de la página 20, en él efectivamente nos habla de las excedencias, los permisos o licencias que se toman para conciliar la vida personal, familiar y laboral.

Pág.22: El último punto nos indica que el protocolo de actuación debe especificar la persona a la que dirigirse para formularle una queja o reclamación.
En cuanto a la modificación decir que el Ministerio de Administraciones Públicas se dividió, una parte de sus competencias las asumió el Ministerio de Política Territorial y otra parte las asumió el Ministerio de la Presidencia (sobre todo las competencias en materia de función pública), esta reforma se produjo en el año 2009. Referente a la desagregación de los datos por sexo es muy simple, si das un dato lo pones en relación a las mujeres o a los hombres.

Espero haberte ayudado.

Un saludo

Hola xugus23, vamos con esas dudas:

El agravante de discriminación: ocurre cuando se comete un delito (por ejemplo, un robo) y el objetivo no es sólo obtener dinero en este caso, sino también porque tengas motivos racistas, ideológicos o de sexo (por ejemplo robar a una persona y darte el gusto de pegarle una buena paliza porque es de raza negra o porque es una mujer y las odias).

La desagregación por sexo consiste en clasificar toda la información que tengamos en dos grandes grupos, uno de hombres y otro de mujeres, y así tener una perspectiva más real de la situación de las mujeres en cada ámbito.

Respecto al párrafo 39, nos indica que si la suspensión de un contrato de trabajo se produce por causa de violencia de género, el tiempo en que ese contrato queda suspendido se computa como si realmente se estuviera dada de alta en la Seguridad Social y contarán para pedir desempleo y en el futuro para pedir la jubilación.

Las cuotas empresariales de la Seguridad Social por contingencias comunes: son los pagos que la empresa debe hacer por cada uno de sus trabajadores (una parte de las cuotas a la Seguridad Social le corresponde pagarlas a la empresa y otra al trabajador).

En relación a las excedencias de las que habla en la pagina 20, el tiempo que se permanezca en excedencia contará como servicios prestados y se valorará en los concursos (por ejemplo, una mujer ha pedido una excedencia por maternidad de 3 años, luego se incorpora y quiere participar en un concurso, a los años que haya permanecido en el puesto se deben añadir los 3 años de excedencia y el total se valorará como mérito en dicho concurso).

Espero haber resuelto tus inquietudes.

Un saludo

Buenas, xugus23. Continuamos con estas dudas:

[b]Pág. 66[/b] (actual). Entiendo que para la creación de los pisos tutelados no debe cumplir este requisito de capitales de provincia y municipios de más de 25.000 habitantes.

[b]Pág. 67[/b] (actual). Es verdad que la Ley 5/2001, de Prevención de Malos Tratos y Protección a las Mujeres Maltratadas, a la que se refiere este tema, en su artículo 15 no nos especifica nada, sólo se limita a decir que: “La asistencia jurídica es gratuita…cuando concurran situaciones especiales”.

La acción popular se refiere a cuando un interesado o un grupo se presenta como acusación en un juicio, para defender los intereses colectivos. Y no tiene nada que ver con la participación de los ciudadanos en la administración de la justicia a través del jurado.

[b]Pág. 68[/b] (actual). Así es, la Comisión de Ayudas de solidaridad elevará una propuesta de ayuda, una vez recibida y valorada la solicitud presentada por la víctima.

Espero haberte podido ayudar

Un saludo

Buenas, xugus23. Continuamos las dudas:

[b]ANEXO
Pág. 21.[/b] Se refiere a la acción de dos estrategias distintas pero paralelas, con un objetivo común para conseguir la igualdad real. Estas dos estrategias son por un lado “Mainstreaming” y por otro “Acciones Específicas”, las cuales se diferencian en lo siguiente:

[u]Las Acciones Específicas:[/u] Contribuyen a reducir las desigualdades, son medidas Correctoras que parten de un problema o necesidad, con el objetivo de implicar a Organismos o especialistas en Igualdad, y los resultados son a cortos plazo.

[u]Mainstreaming:[/u] Contribuyen a promover la igualdad y avanzar hacia un cambio estructural, generan un nuevo modelo de intervención que va modificando las relaciones de género, cuyo objetivo es implicar a todas las Políticas, pone en juego a todos los agentes de cambio, y los resultados son a largo plazo.

[b]Test 12.1

Pregunta 1.[/b] Creo que estás confudiendo con los Delegados Provinciales, que si tienen rango de Subsecretario. La Delegación del Gobierno para la Violencia de Género es un órgano central creado para ejercer unas ciertas funciones específicas.

[b]Pregunta 6.[/b] En la actualidad las competencias del Ministerio de Igualdad son asumidas por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, que cuenta a su vez con la Secretaría de Estado de Igualdad, al que actualmente esta adscrita la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género. Es recomendable estar al tanto de los cambios en el Gobierno, y estudiarlos para posibles preguntas de examen.
Para facilitartelo, te dejo estos enlaces del Real Decreto de actualización de los departamentos ministeriales y el de estructura orgánica de los departamentos ministeriales:

[url=http://legislacion.060.es/433764_LEG-ides-idweb.html]http://legislacion.060.es/433764_LEG-ides-idweb.html[/url]
[url=http://www.boe.es/boe/dias/2010/11/04/pdfs/BOE-A-2010-16869.pdf]http://www.boe.es/boe/dias/2010/11/04/p … -16869.pdf[/url]

Espero haberte ayudado con estas dudas

Un saludo