Buenas tardes,
Muchas gracias por la respuesta.
Agradecería que comunicasen las modificaciones que hacen en los tests, pues como las tutorías suelen avisarlas con pocas horas de antelación, nunca me da tiempo a organizarme para participar en ellas. Si no tuviese problemas de disponibilidad horaria, no estaría en una academia on-line.
Saludos,

Buenas tardes,
Con respecto al Test Nº 7, tengo las siguientes dudas:
1) Para 2017, los créditos destinados a “las retribuciones de personal funcionario interino para programas temporales o para sustituciones” vincularán a nivel de subconcepto. Sin embargo, los Gastos de Personal, Capítulo I, vincularán a nivel de CAPÍTULO. Teniendo en cuenta que han modificado el enunciado de la pregunta, ¿no sería la respuesta correcta la d) Ninguna es correcta? Ya que si sólo tenemos en cuenta los Gatos de Personal (sin más especificaciones) su vinculación es a nivel de Capítulo… Si no es así, por favor, necesito una aclaración.

2) No consigo encontrar dónde dice que todas las opciones de la pregunta 22 se consideren créditos ampliables. No lo veo ni en la referencia que nos dan en la solución (Art.52 TRLHCLM) ni en el Art. 12 de la Ley de Presupuestos de la JCCM para 2017. ¿Podrían decirme dónde se enumeran esas opciones como créditos ampliables?

Gracias y saludos

Buenos días,
Siguen sin aparecerme los Tests corregidos. Al lado de cada test pone “(Agosto 2017)” pero los tests son los mismos, con los mismos errores.
Saludos

Sí, ya sé que en el TREBEP se contempla esta excedencia. Igualmente en ese mismo artículo 89.4, quinto párrafo, se dice: “El tiempo de permanencia en esta situación será computable a efectos de trienios, carrera y derechos en el régimen de Seguridad Social que sea de aplicación.” Pero como en mi puesto de trabajo me han dicho que no y ustedes hablan de “a partir del 1/1/2013”, pues pensaba que quizás habría otra norma/ reglamento en la que se especificara que sólo son computables los 2 primeros años. ¿Por qué es a partir del 2013 si tanto el TREBEP como el Txt Ref. de la Ley General de la Seguridad Social son de 2015?

Sin embargo, en la Ley 6/2012, Art. 4.1, segundo párrafo dice: “Asimismo, el tiempo de permanencia en esta situación [excedencia voluntaria especial] se le computará como prestado en dicho puesto a efectos de promoción interna, grado personal y reconocimiento de trienios, así como a efectos del cumplimiento del periodo mínimo de servicios efectivos para solicitar el pase a la situación de excedencia voluntaria por interés particular.”
¿Significa esto que el tiempo de permanencia en excedencia voluntaria especial cuenta para todo (promoción, grado, trienios) excepto para derechos de seguridad social? Es decir, que durante ese tiempo ¿no se cotiza?

Con respecto a la licencia por asuntos propios, el artículo 5 de la citada Ley no dice que el tiempo sea computable, pero tampoco que no lo sea ¿qué pasa con el tiempo de permanencia en esta situación?