Buenos días,
Muchas gracias por la explicación, pero sigo sin tenerlo claro… Las definiciones me las sé de memoria, pero no veo su equivalencia en la realidad. Pongo en azul mis dudas:

[i]Por otro lado, en cuanto a los ejemplos que solicitas, decirte:
Las posibles modalidades de carrera profesional son:
a) Carrera vertical, que consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión (ej. por concurso o libre designación acceso a un puesto de trabajo de nivel superior). [color=blue]Por ejemplo, ¿sería acceder del Nivel 14 al Nivel 15, siempre dentro del Grupo C2?[/color]
b) Carrera horizontal, que consiste en la progresión de tramo (grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos), sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo. [color=blue]No veo equivalencia con la realidad…[/color]
c) Promoción interna vertical, que consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo, o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupos, a otro inmediatamente superior, de su mismo itinerario profesional. Ej. ascenso por promoción interna y tras la superación del correspondiente proceso selectivo desde el subgrupo C2 al subgrupos C1. [color=blue]Entendido[/color]
d) Promoción interna horizontal, que consiste en el acceso a cuerpos o escalas del mismo subgrupo, o grupo de clasificación profesional en el caso de que este no tenga subgrupos, desde cuerpos o escalas que desempeñen funciones análogas en su contenido profesional y en su nivel técnico. Por tanto, en este supuesto, me cambio por ej. de cuerpo, pero estando ambos cuerpos en el mismo subgrupo o grupo. [color=blue]Por ejemplo, dentro del Grupo A, accedería a Sanitario Local desde el Cuerpo de Veterinarios?[/color][/i]

Saludos,
María