Hola de nuevo,
dicen que dicen que el año pasado con 62 respuestas “limpias” se pasaba el corte,
dicen que dicen que el año pasado se presentó muchísima gente en las Islas y no eran territorializadas
dicen que dicen que el que este año se presente en los lugares territorializados deberá permanecer allí hasta el próximo concurso de traslados
digo yo que al fin y al cabo elegir el lugar es una lotería, mucha gente puede pensar igual, llegar a las mismas conclusiones y presentarse en esos sitios o… al contrario.
Dicen que digo que son 90 preguntas de examen,
dicen que digo que si yo me preparo los 30 temas bien puedo fallar alguna por nervios, bloqueos, confusiones, no leer bien la pregunta….
10 fallos
con 80 aciertos y una buena prueba de máquina (lo de Word está fácil), voy a elegir sitio
vamos a convencernos, queremos sacar las oposiciones, nos vamos a preparar para ello, no vamos a jugar a la lotería, son nuestras….
nosotros tenemos que ser los primeros convencidos
Suerte,
un funcionario

Sobre un muestreo de 12527 opositores admitidos (de la A a la F) los presentados en 2003 por las zonas territorializadas este año serían los siguientes:
CEUTA: 121 Opositores que supondrían el 0,97% del total
BALEARES: 325 Opositores que supondrían el 2,59% del total
LAS PALMAS: 724 Opositores que supondrían el 5,78% del total
MELILLA: 108 Opositores que supondrían el 0,86% del total
TENERIFE: 487 Opositorse que supondrían el 3,89% del total
Acordaos que en 2003 no fueron territorializadas

No hay porqué, a mandar

Hola Ricu:
La Ley 30/84 dice en su Art.29 Apartado 4:
[i]”Excedencia por cuidado de Familiares.
[u]Los funcionarios tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a tres años para atender el cuidado de cada hijo, tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, a contar desde la fecha del nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o administrativa.[/u]
También tendrán derecho a un período de excedencia, de duración no superior a 1 año, los funcionarios para atender al cuidado de un familiar que se encuentre a su cargo, hasta el 2º grado inclusive de consanguinidad o afinidad, que, por razones de edad, accidente o enfermedad, no pueda valerse por sí mismo, y no desempeñe actividad retribuida.
El período de excedencia será único por cada sujeto causante. Cuando un nuevo sujeto causante diera origen a una nueva excedencia, el inicio del período de la misma podrá fin al que se viniera disfrutando.
Esta excedencia constituye un derecho individual de los funcionarios. En caso de que dos funcionarios generasen el derecho a disfrutarlo por el mismo sujeto causante, la Administración podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas relacionadas con el funcionamiento de los servicios.
El período de permanencia en esta situación será computable a efectos de trienios, consolidación de grado personal y derechos pasivos. Durante el primer año, los funcionarios tendrán derecho a la reserva del puesto de trabajo que desempeñaban. Transcurrido este período, dicha reserva lo será al puesto en la misma localidad y de igual nivel y retribución.
(Nota: el siguiente párrafo ha sido adicionado mediante Ley 40/2003 de Protección a las Familias Numerosas):
[u]En el caso de la excedencia prevista en el párrafo 1 del presente título, el derecho a la reserva del puesto de trabajo durante el primer año a que se refiere el párrafo anterior, se extenderá hasta un máximo de 15 meses, cuando se trate de miembros de unidades familiares que tengan reconocida la condición de familia numerosa de categoría general, y hasta un máximo de 18 meses, si tienen la condición de familia numerosa de categoría especial[/u].”[/i]
Entiendo que puede quedar aclarada tu duda.
Un saludo