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Respuestas de foro creadas

Viendo 7 entradas - de la 1 a la 7 (de un total de 7)
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  • en respuesta a: Duración excedencias #365250
    evabg
    Participante

    Aclarado, gracias

    en respuesta a: Dudas varias #364933
    evabg
    Participante

    Sí, más claro
    Gracias

    en respuesta a: Dudas varias #364931
    evabg
    Participante

    Buenos días,

    Tengo algo más clara la cosa, pero todavía hay algo que no me queda claro:

    [b][2. ¿Contra la resolución del recurso de alzada no cabrá ningún recurso administrativo, salvo el recurso extraordinario de revisión en los casos previstos en la Ley 39/2015?
    El órgano que resuelve el recurso en ambos casos es el mismo por lo tanto no hay ninguna necesidad de duplicar el procedimiento en vía administrativa, ya que el competente para resolver a dictaminado un asunto no tiene sentido que se vuelva a recurrir para que resuelva el mismo órgano. De ahí que quede abierta la vía jurisdiccional.[/b]

    ¿A qué casos te refieres?, ¿al recurso de alzada y reposición?
    En el recurso de alzada resuelve el superior del que dicto el acto, mientras que en el recurso de reposición quien resuelve es el que dicto el acto. No es el mismo órgano.

    [b]3. Ante una solicitud presentada por ejemplo el 01 de enero del 2020, ¿Cuando se entiende estimada o desestimado por silencio administrativo? A los 3 o a los 6 meses
    El plazo irá en función de lo que diga la norma aplicable al procedimiento, lo que dice la Ley 39/2015 es que si la norma indica plazo para resolver este no puede ser superior a 6 meses en este caso y sin superar este limite el silencio se producirá una ver agotado el plazo de resolución indicado en la norma sin que esta se produzca.
    Por otro lado si la norma no indica plazo de resolución, el silencio se producirá a los tres meses.[/b]

    Eso lo tengo claro, pero la duda me viene al intentar resolver el caso práctico, supuesto I, del cuestionario de promoción interna del año 2017. La pregunta en relación al caso práctico es siguiente:

    Según lo indicado en la Ley 39/2015, ¿actúa correctamente D. Juan al interponer recurso en vía administrativa el 29 de septiembre?
    a) Sí, porque su solicitud podía entenderse desestimada al haber transcurrido tres meses desde el inicio del expediente sin haberse dictado y notificado resolución expresa
    b) No, porque su solicitud había de entenderse estimada al haber transcurrido tres meses desde el inicio del expediente sin haberse dictado y notificado resolución expresa.
    c) No, porque para entender desestimada su solicitud deberían transcurrir 6 meses desde que se inició el procedimiento sin que haya recaído y se haya notificado resolución expresa.
    d) No, porque para entender desestimada su solicitud deberían transcurrir 12 meses desde que se inició el procedimiento sin que haya recaído y se haya notificado resolución.

    La respuesta que se da como valida es la C y no lo entiendo.

    Yo entiendo que la norma no indica plazo de resolución por lo que el silencio se producirá a los tres meses, y que el silencio será desestimatorio.

    en respuesta a: Dudas pactos y Acuerdo, supuesto personal #364903
    evabg
    Participante

    Gracias por todo, me ayudáis mucho a aclararme y a fijarme en los errores que cometo.
    Un saludo

    en respuesta a: Dudas pactos y Acuerdo, supuesto personal #364901
    evabg
    Participante

    Hola,
    Gracias por la respuesta, lo que me suponía, pero para asegurarme lo pregunte
    Pues son preguntas del examen oficial de promoción interna del 2017, exactamente la pregunta 2 y la 1 de preguntas de reserva.
    Y ya que estamos me podías decir algo también sobre la pregunta 1 del mismo supuesto:
    Antes de poner en marcha el programa de planificación de los recurso humanos en el Ministerio de Fomento, Rafael de la Zarza tiene que ser nombrado como Director General de Organización e Inspección de Ministerio de Fomento.
    ¿A quién le corresponde realizar dicho nombramiento?
    a) Al Consejo de Ministros
    b) Al Presidente del Gobierno
    c) Al Subdirector General de Recursos Humanos del Ministerio de Fomento
    d) Al Subsecretario del Ministerio de Fomento.
    Se da como correcta la A, y yo marcaría la A por lógica también, pero de donde sale.
    Gracias, un saludo.

    en respuesta a: Dudas provisión de provisión de puestos de trabajo #364898
    evabg
    Participante

    Con respecto, a la movilidad por razón de violencia de género me refería a que el nuevo puesto adjudicado tendrá carácter provisional, mientras no se obtenga otro puesto con carácter definitivo cuando por la Administración pública de origen de la interesada no se le puede adjudicar un puesto en la localidad solicitada o no resultara posible su reubicación, iniciándose como consecuencia la tramitación de un expediente de movilidad.
    Haciendo referencia a la Resolución de 16 de noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se aprueba el Acuerdo para favorecer la movilidad interadministrativa de las empleadas púbicas víctimas de violencia de género.

    Gracias por todo, voy aclarándome un poco más.

    en respuesta a: Dudas personal oferta de empleo público y convocatoria #364892
    evabg
    Participante

    Gracias

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