Las cuestiones de extinción de contrato (causas objetivas) y despido, son diferentes
En otro post estuvimos comentando sobre el artículo 50 de Estatuto de los Trabajadores
Seguimos con el concepto de “economía procesal” y en consecuencia acumulación de acciones; en este caso la extinción y despido, sujetándonos al plazo para despido (veinte días)
¿ok?
[center]CENTRO DE FORMACIÓN Y ACADEMIA DE OPOSICIONES OPOSITAS
OPOSICIONES A JUZGADOS Y TRIBUNALES
OPOSICIONES ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
OPOSICIONES GESTIÓN, TRAMITACIÓN Y AUXILIO
Avda. Puerta de Madrid 15, Pasaje. Andújar
Calle Maestra Balbina Cerdeño 4. Puente Genil
http://www.opositas.com
http://www.opositasformacion.com
http://www.opositaspuentegenil.com[/center%5D
Saludos