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jabParticipante
saludos a tod@s
POR FINNNN
parece que algo se empieza a mover aunque tarde, esperemos que sea verdad y que por fin sepamos las notas del corte
perdonad que apenas entro en el foro, pero estoy centrado preparando como todos, el segundo y famoso examen
animos y suerte a todos , se acerca enerooooooo ,jejej,
yes we can
yes we can
yes we can
😀jabParticipanteBuenas compis , eso es , es una pregunta genial que tiene su cosa
entonce como quedaría sería asi?LAS DELEGACIONES DE GOBIERNO
DEPENDEN……………………….DEL MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA
ADSCRITAS……………MINISTERIO DE POLITICA TERRITORIAL
Corregidme si me equivoco pues es una duda que ultimamente me corroe
Salu2 😉jabParticipanteBUENAS TARDES
Las pagas extraordinarias devengadas en junio y diciembre constan de
El importe de una mensualidad del sueldo base, trienios y la totalidad de las retribuciones complementariasLas Retribuciones Básicas y las Complementarias agrupan distintos Conceptos (grupo, antigüedad, puesto de trabajo, productividad, etc).
Las pagas extraordinarias son dos MENSUALIDADES que se suman a las 12 (ordinarias). Las Pagas extraordinarias COMPRENDEN las Retribuciones Básicas y el 100% Complemento de Destino).El C. Específico NO se incluye expresamente en la regulación de pagas extras, de momento. La parte del Específico sigue tratándose fuera de la Paga Extraordinaria, se incluye al tratar el propio Complemento Específico, como a percibir en 14 pagas.
Es que el tema es que el EBEP puede prestar a confusion eso es verdad. Pero en clase nos han dicho todo esto, el CEspecifico se paga como paga extra pero no forma parte de la paga extra (uf)
Paga extra: Sueldo, trienio y CDestino en un 100%ESPERO HABERTE AYUDADO
SALUDOS 8)11 agosto, 2009 a las 3:43 pm en respuesta a: Diferencia entre acoso sexual y acoso por razón de sexo #356617jabParticipanteOk fatiportuense perfecto, queda aclarado todos tus ejemplos
ok muxos animos
saludosjabParticipanteBuenassss
Efectivamente me estab refiriendo al RD 365/1995 de 10 de marzo que como bien dice CR en algunos casos sigue vigente
Incidir en la idea de CR, no os hagáis lio con tanto decreto, fijaros en el temario para evitar confusiones en esta materia
saludos compisssss 8)11 agosto, 2009 a las 2:21 pm en respuesta a: Diferencia entre acoso sexual y acoso por razón de sexo #356615jabParticipanteBuenassssss
aver si os puedo ayudar con esta dudilla.El acoso por razón de sexo, se da por el mero hecho de ser mujer/hombre, es decir por razón del sexo de la persona, para crear un entorno degrante etc. y como dice fatiportuense es ese ejemplo válido
Como eres mujer, pues te hacemos acoso laboral por ejemplo en un trabajo donde hay mayoría de hombres, y no te dejamos que hagas un trabajo más “físico” por se mujer.Y el acoso sexual puro y duro, ya es atentar contra la dignidad de la persona, mediante actos ofensivos (verbal o físico), no ya un simple piropo sino con propósitos, digámoslo así,deshonestos con claros objetivos sexuales. Dejando a la otra persona en una posición indefensa ante el agresor Ejemplo: acoso sexual en el trabajo
Gracias a leyes como la de igualdad y no discriminación, estas actitudes conllevan consecuencias jurídicas y económicas (indemnizaciones, inversión de la carga de la prueba etc,)
Espero haberos ayudado compis 8)
saludossssssssss6 agosto, 2009 a las 11:39 pm en respuesta a: Duda Juez Primera Instancia e Instrucción y Sala de Gobierno #355284jabParticipanteDe nada Baldo, aqui estamos todos ayudando y aprendiendo, sacando el máximo partido a este foro , seguimos estudiandoooo 8)
8)
SaludosjabParticipanteBuenas david 73
como bien dices en funcionario que se encuentre en la situación de suspensión provisional cobrará el 75% de su sueldo, trienios y pagas extraordinarias, así como la totalidad de la prestación económica por hijo a cargo,
Por lo tanto si hay un porcentaje de 75%, pero en el EBEP no se especifica
espero haberte ayudado
saludossss
8)jabParticipantemUY BUENAS
ok, canario, la has clavado, son las funciones de excel mas importantes, es decir la mas usuales., no creo que entren tan a saco porque como bien decís es imposible aprenderlas todas 😕
saludos y animos con el estudio 🙂6 agosto, 2009 a las 11:24 pm en respuesta a: Duda Juez Primera Instancia e Instrucción y Sala de Gobierno #355282jabParticipantebuenas
En el TRIBUNAL SUPREMO LA SALA ESPECIAL ESTARA FORMADA POR
E Presidente del TS, Presidentes de Sala(5) y los magistrados , el mas moderno y el mas antiguo de cada sala (10)
ART 61 LOPJY en el TSJ tambien existirá una sala especial
Artículo 77. LOPJ1. Una sala constituida por el Presidente del Tribunal Superior de Justicia, los Presidentes de sala y el Magistrado más moderno de cada una de ellas conocerá de las recusaciones formuladas contra el Presidente, los Presidentes de sala o de Audiencias Provinciales con sede en la Comunidades Autónomas o de dos o mas Magistrados de una sala o sección o de una Audiencia Provincial.
NO CONFUNDAS SALA DE GOBIERNO CON SALA ESPECIAL
jabParticipantebuenas Claudia
En excel 2003 vamos al menú Archivo/Nuevo y nos fijamos en el panel de tareas Nuevo Libro,
Hay varias opciones de Plantillas, Buscar en línea (en la web), Plantillas Office online (en la web tambien) y en MiPc que no hace falta conexión a internet, se abre un cuadro de diálogo Plantillas , con dos etiquetas, General y Soluciones de Hojas de Calculo, con lo cual puedes usar estas plantillas en Excel2003 sin necesidad de conexión a Internet.
Espero haberte ayudado
a studiarrrrrrrrr 8)jabParticipanteMuchas de nada
espero haberte ayudado
salu2jabParticipanteBuenas amigos aver si os puedo ayudar a entender un poco el tema del grado personal y todo esto, ami la verdad me costó un poco, pero en las últimas clases presenciales JU nos lo aclaró
Vamos por partes
Todos los funcionarios de carrera adquirirán un grado personal por el desempeño de uno o más puestos del nivel correspondiente durante dos años continuados o tres con interrupción cualquiera que fuera el sistema de provisión. Es decir, cada dos años continuados o tres con interrupción los funcionarios adquieren un grado personal.
Los puestos de trabajo se clasifican en 30 niveles.Cuerpos Nivel mínimo Nivel máximo
Grupo A1 20 30
Grupo A2 16 26
Grupo B 11 22
Grupo C1 9 18
Grupo C2 7 14No obstante lo dispuesto en el párrafo anterior, los funcionarios que obtengan un puesto de trabajo superior en más de dos niveles al correspondiente a su grado persona, en este casol, consolidarán cada dos años de servicios continuados el grado superior en dos niveles al que poseyesen, sin que en ningún caso puedan superar el correspondiente al del puesto desempeñado, ni el intervalo de niveles correspondiente a su Cuerpo o Escala.
. Los funcionarios consolidarán necesariamente como grado personal inicial el correspondiente al nivel del puesto de trabajo adjudicado tras la superación del proceso selectivo, salvo que con carácter voluntario pasen a desempeñar un puesto de nivel inferior, en cuyo caso consolidarán el correspondiente a este último.
Si durante el tiempo en que el funcionario desempeña un puesto se modificase el nivel del mismo, el tiempo de desempeño se computará con el nivel más alto en que dicho puesto hubiera estado clasificado.
El reconocimiento del grado personal se efectuará por el [u]Subsecretario del Departamento [/u]donde preste servicios el funcionario, que dictará al efecto la oportuna resolución, comunicándose al Registro central de personal dentro de los tres días hábiles siguientes.
Esto es un resumen de los que es el tema de los grados y el nivel, espero haberos ayudado
saludos y muxos animos con el estudio 😀 DjabParticipanteOK Baldo, yo también entraré aquí e intentaré ayudar en el foro de AGE que por cierto ya empieza a estar calentito.
Me parece genial ya que se van acercando los procesos selectivos y en concreto en AGE este verano va aser movidoo¡¡ 8)
por cierto que me parece estupenda la programación que tenemos en AGEpresenciales este año apor ellossssssss
saludosssssss 8) 8) 8) 8)
Summer studying 😯jabParticipanteBuenasss aver si esto os puede ayudar en el tema del Ministerio de la Presidencia::
El Ministerio de la Presidencia da soporte político y técnico al Gobierno. Presidencia ordena y coordina las tareas del Consejo de Ministros, y su titular preside la Comisión de Subsecretarios y Secretarios de Estado, que semanalmente prepara los asuntos que tendrá sobre su mesa el Consejo.
Además, el Ministerio de la Presidencia asume todas las tareas derivadas de la función pública. Dirige, impulsa y gestiona todo lo que se refiere a las relaciones laborales, la prevención de riesgos laborales, la oferta de empleo público y la provisión de puestos de trabajo y movilidad provisional y Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado.
También es de su competencia coordinar la organización de la Administración General del Estado e impulsar la cooperación de todas las administraciones, con el objetivo de llevar a cabo una modernización de la Administración Electrónica que fomente y simplifique los procedimientos de gestión pública y facilitar así el ejercicio de sus derechos a ciudadanos y empresas.
Otra de las funciones relevantes del Ministerio es la de canalizar la comunicación entre el Gobierno y el Parlamento, a través de la Secretaría de Estado de Asuntos Constitucionales y Parlamentarios. Presidencia es por tanto un departamento coordinador cuyos trabajos se dirigen a ordenar la tarea de las diferentes áreas gubernativas y a coordinar la labor legislativa y en general las relaciones con el Parlamento de la nación.
Al Ministerio de la Presidencia están adscritos varios Organismos autónomos a los cuales se puede acceder también a través de esta web. Son Patrimonio Nacional, el Centro de Investigaciones Sociológicas, el Centro de Estudios Políticos y Constitucionales, el Boletín Oficial del Estado, la Agencia de Evaluación y Calidad, el Instituto Nacional de Administración Pública y la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (Muface).
saludossssssssssssssssss 8) -
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