[quote=”CR”:3myr7hlm]Hola Marian55:
tenemos dos leyes:
1. la ley 7/2001, de 28 de junio, de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo que fue publicada para Castilla-La Mancha.
2. nuestra querida ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

En la primera se establece en su artículo 4.1.b que será imprescindible tener cumplidos los [b]18 años[/b].

En la segunda se establece en su artículo 56.1.c que será imprescindible tener cumplidos los [b]16 años[/b].

Y la solución a esta contradicción la encontramos en la Disposición derogatoria del EBEP que nos dice en su apartado G que quedan derogadas:

[i]”Todas las normas de igual o inferior rango que contradigan o se opongan a lo dispuesto en este Estatuto.”[/i]

Por lo tanto, nos quedamos con los 16 años de edad como indica el temario que os ofrecemos y corregimos dicha pregunta (que como se indica en las respuestas está basada en la ley de Castilla-La Mancha).

Espero haberte ayudado.
Un saludo[/quote]

Muchas Gracias CR, me ha quedado muy clarito.
Saludos.