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CUERPO ADMINISTRATIVO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO (Promoción interna):
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LISTADO DE TEMAS:
Bloque I: Derecho Administrativo
Tema 1: EL DERECHO ADMINISTRATIVO. FUENTES Y JERARQUÍA DE LAS NORMAS. EL ACTO ADMINISTRATIVO: CONCEPTO, CLASES, ELEMENTOS. EFICACIA Y VALIDEZ DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS. REVISIÓN ANULACIÓN Y REVOCACIÓN.
Tema 2: EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMO GARANTÍA FORMAL. LA LEY DE RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS ADMNISTRACIONES PÚBLICAS Y DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN: CONTENIDO, ÁMBITO DE APLICACIÓN. LAS FASES DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO, INICIACIÓN, ORDENACIÓN INSTRUCCIÓN Y TERMINACIÓN. DIMENSIÓN TEMPORAL DEL PROCEDIMIENTO
Tema 3: PRINICIPIO DE LEGALIDAD EN LA ACTUACIÓN ADMNISTRATIVA. RECURSOS ADMINISTRATIVOS. ALZADA Y REPOSICIÓN; EL RECURSO EXTRAORDINARIO DE REVISIÓN. LA JURISDICCIÓN CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA
Tema 4: CONTRATOS ADMINISTRATIVOS: CONCEPTO Y CLASES. ESTUDIO DE SUS ELEMENTOS. SU CUMPLIMIENTO. LA REVISIÓN DE PRECIOS Y OTRAS ALTERACIONES CONTRACTUALES. INCUMPLIMIENTO DE LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS.
Tema 5: POLÍTICAS DE IGUALDAD DE GÉNERO. LA LEY ORGÁNICA 3/2007, DE 22 DE MARZO, PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES. POLÍTICAS CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO. LA LEY ORGÁNICA 1/2004, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS DE PROTECCIÓN INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GENERO. DISCAPACIDAD Y DEPENDENCIA
Bloque II: Gestión Personal
Tema 1: EL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. RÉGIMEN JURÍDICO. EL PERSONAL FUNCIONARIO: FUNCIONARIOS DE CARRERA Y FUNCIONARIOS DE EMPLEO. LA PLANIFICACIÓN Y SELECCIÓN DE LOS FUNCIONARIOS. LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO. EL REGISTRO CENTRAL DE PERSONAL. ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO Y PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
Tema 2: ADQUISICIÓN Y PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE FUNCIONARIO. SITUACIONES DE LOS FUNCIONARIOS. SUPUSTOS Y EFECTOS DE CADA UNA DE ELLAS.
TEMA 3: PROVISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO. LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS FUNCIONARIOS. LA PROMOCIÓN PROFESIONAL.
TEMA 4: LAS INCOMPATIBILIDADES. RÉGIMEN DISCIPLINARIO: FALTAS, SANCIONES Y PROCEDIMIENTOS. RÉGIMEN DE LAS SEGURIDAD SOCIAL DE LOS FUNCIONARIOS. MUFACE.
TEMA 5: EL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. SELECCIÓN. DERECHOS, DEBERES E INCOMPATIBILIADES. EL CONTRATO LABORAL: CONCEPTO DURACIÓN Y SUSPENSIÓN. NEGOCIACIÓN LABORAL, CONFLICTOS Y CONVENIOS COLECTIVOS. III CONVENIO COLECTIVO ÚNICO PARA PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO.
Bloque III: Gestión Financiera
Tema 1: EL PRESUPUESTO: CONCEPTO. LOS PRINCIPIOS PRESUPUESTARIOS. EL CICLO PRESUPUESTARIO. EL PREPUESTO POR PROGRAMAS: CONCEPTO Y FASES. PRESUPUESTO EN BASE CERO: TERMINOLOGÍA Y DESARROLLO DEL PROCESO PRESUPUESTARIO.
Tema 2: EL PRESUPUESTO DEL ESTADO EN ESPAÑA: LOS CRITERIOS PRESUPUESTARIOS. LAS MODIFICACIONES PRESUPUESTARIAS.
Tema 3: PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO DE GASTO. ÓRGANOS COMPETENTES. FASES DEL PROCEDIMIENTO Y SUS DOCUMENTOS CONTABLES. COMPROMISOS DEL GASTO PARA EJERCICIOS POSTERIORES. LA ORDENACIÓN DEL PAGO: CONCEPTO Y COMPETENCIA. REALIZACIÓN DEL PAGO: MODOS Y PERCEPTORES.
Tema 4: RETRIBUCIONES DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y DEL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. NÓMINAS: ESTRUCTURA Y NORMAS DE CONFECCIÓN. ALTAS Y BAJAS: SU JUSTIFICACIÓN. RETRIBUCIONES BÁSICAS: SUELDOS, TRIENIOS, PAGAS EXTRAORDINARIAS. RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS Y OTRAS REMUNERACIONES. DEVENGO Y LIQUIDACIÓN DE DERECHOS ECONÓMICOS. PAGO DE LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL EN ACTIVO. FORMAS DE PAGO
Tema 5: GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA DE LOS CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO. GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA DE SUBVENCIONES
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